Het gerechtsgebouw in Turnhout
Volledig scherm
Het gerechtsgebouw in Turnhout © Jef Van Nooten

Dievegge steelt dertig flessen wodka bij Okay

WesterloDe 29-jarige S.K. uit Westerlo stond voor de rechtbank in Turnhout terecht voor verscheidene winkeldiefstallen. De vrouw kampte met een drank- en drugsprobleem.

  1. Olense parochies springen in de bres voor slachtoffers van watersnood: “Veel slachtoffers zullen in de winter hun huis nog niet kunnen verwarmen”
    olen

    Olense parochies springen in de bres voor slachtof­fers van watersnood: “Veel slachtof­fers zullen in de winter hun huis nog niet kunnen verwarmen”

    De drie Olense parochies zijn een inzamelactie gestart om de getroffenen van de watersnood in Wallonië te steunen. Naast etenswaren en verzorgingsproducten zijn ook kleine elektrische toestellen, vuurtjes en ontvochtigers welkom. De actie loopt tot en met 11 november, de naamdag van Sint-Martinus, de heilige die bereid was om zijn mantel te delen met een bedelaar.
  2. RESTOTIP. Gewezen cafébazin schotelt lekkernijen voor in ‘t Koffiehukske
    Arendonk

    RESTOTIP. Gewezen cafébazin schotelt lekkernij­en voor in ‘t Koffiehuks­ke

    Zin in iets nieuws, maar weet je niet waar zoeken? In deze reeks lees je elke week over een nieuwe horecazaak die écht het ontdekken waard is, van koffiebar tot ijsjeszaak en van brasserie tot fine dining. Deze week: ‘t Koffiehukske in Arendonk, waar de voormalige cafébazin Martine Machilsen in de kookpotten roert én de bediening voor haar rekening neemt. Lees hier meer restotips uit de Kempen.
  1. Contracten van onbepaalde duur pieken: wat zijn de voor- en nadelen?
    Jobat

    Contracten van onbepaalde duur pieken: wat zijn de voor- en nadelen?

    Belgische bedrijven sluiten weer volop nieuwe contracten van onbepaalde duur af. Het aantal zit opnieuw op het niveau van vóór corona. Van januari tot en met augustus werden er zelfs 1,7% meer nieuwe arbeidscontracten getekend. Dat blijkt uit gegevens van Acerta bij 260.000 werkende Belgen. Jobat.be somt samen met het hr-dienstenbedrijf de verschillen op tussen een contract van bepaalde en onbepaalde duur. Wat is nu het interessantst als werknemer, en is er een verschil qua loon?