ICT in de gezondheidszorg: deze profielen zijn momenteel het meest nodig
JobsBij ICT-jobs denken veel mensen aan technologische bedrijven. Maar ook in een sector als de zorg is ICT prominent aanwezig. IT-manager in de zorg Filip Vandaele vertelt over welke jobs het gaat. Hij staat ook stil bij de specifieke uitdagingen.
“De ICT evolueert razendsnel en in de zorg gaat het nog sneller dan in andere sectoren”, vertelt Filip Vandaele. Hij is IT-manager bij vzw Zorg-Saam ZKJ, een groepering van woonzorgcentra, en ook actief bij ICT4care, een werkgroep rond zorg en technologie. “Onze klanten verwachten dat we moderne technologie inzetten om hen gepast te begeleiden en op te volgen. Verder vraagt de gevoeligheid van de data die wij verzamelen de beste bescherming.”
Welke jobs?
Voor ICT’ers is er zeker werk in de zorg. Filip Vandaele somt enkele mogelijke jobs op. “Applicatiebeheerders nemen naast het beheer ook de begeleiding van de gebruikers voor hun rekening. Met ICT4care leiden we mensen hiervoor op. Data-analisten dragen bij aan de rapportering aan het management en aan de eindgebruikers. Zo kan het management snel ingrijpen wanneer iets dreigt mis te lopen. Netwerkspecialisten gingen vroeger mee met de systeemvereisten die de leveranciers oplegden. Nu geven ze in lastenboeken zelf aan wat ze van de software verwachten.”
In de ouderenzorg zoeken we vooral applicatiebeheerders. Er is geen budget om die andere profielen aan te werven”
“Verder zijn er nog de integratoren. Die laten pakketten met elkaar communiceren. Alle signalen van sensoren koppelen ze met het bestaande oproepsysteem. Als de ene applicatie via de tablet alarmeert, de andere via de telefoon en nog een andere in het zorgdossier, dan worden medewerkers gewoon gek.” De mate waarin men kandidaten zoekt voor deze jobs, verschilt wel eens per deelsector. “In de ouderenzorg zoeken we vooral applicatiebeheerders. Er is geen budget om die andere profielen aan te werven. We huren ze in bij een ICT-partner.” Bekijk hier de openstaande vacatures in ICT.
Open systemen
Die ICT’s in de zorgsector krijgen specifieke uitdagingen voorgeschoteld. Filip Vandaele wijst op de complexiteit van de netwerkomgeving en de beperkte middelen. Ook voelt hij de nood aan snelle en gebruiksvriendelijke toepassingen voor zorgverleners die geen ICT’ers zijn. “Als ze aan het bed staan, moeten ze het zorgdossier kunnen raadplegen. Daarom hebben ze nood aan een gebruiksvriendelijke en intuïtieve app zonder veel toeters en bellen.”
Filip Vandaele ziet ook mogelijkheden om dankzij innovatie of Internet of Things (IoT) meer werk door minder handen te laten doen. Een ander typisch probleem in de zorg is het feit dat systemen nog te weinig open zijn. “Neem nu de data in het dossier van een thuisverpleegkundige. Die zouden – mits toestemming en respect voor de regels – beschikbaar moeten zijn in het systeem van het woonzorgcentrum waar die persoon opgenomen wordt.”
Voordelen
Voor ICT’ers die de stap naar de zorg zetten, wacht een job met enkele fikse troeven, geeft Filip Vandaele aan. “Je ziet dagelijks wat de meerwaarde is van je job. Die is echt voelbaar. Je werkt ook in een zeer dynamische omgeving waar je creatief kan zijn. En verder zal je elke dag bijleren en kan je van dichtbij innovaties begeleiden.”
Lees meer op Jobat.be:
Bron: Jobat.be. Tekst: Matthias Van Milders.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
7
Basissalaris Belgische werknemers gestegen met 7 procent: “Liefst 91 procent van de bedienden kreeg opslag”
Het basissalaris van werknemers in België is tussen april 2021 en april 2022 met gemiddeld 7 procent gestegen. Dat is opvallend meer dan de stijging van 2 procent van het jaar voordien. De salarisgroei, de hoogste in twee decennia, is grotendeels te verklaren door de indexeringen, blijkt uit de 29e salarisenquête van HR-dienstverlener Hudson. -
Livios
Een nieuwe keuken kost snel 15.000 euro: met deze 5 tips druk je de prijs
De keuken is vaak de eerste ruimte die je vernieuwt, nadat je een huis of appartement hebt gekocht. We willen deze ruimte meestal anders, beter, meer naar onze eigen smaak en behoefte inrichten. Maar het budget strooit meer dan eens roet in het eten: de gemiddelde prijs voor een volledig uitgeruste keuken ligt namelijk op zo’n 10.000 à 15.000 euro. Bouwsite Livios geeft vijf praktische tips om de prijs te drukken. -
Zeven op de tien startende zelfstandigen gelukkiger dan toen ze in loondienst werkten
Zeven op de tien startende zelfstandigen zijn vandaag gelukkiger dan toen ze nog in loondienst werkten, ondanks de coronacrisis en de moeilijke economische situatie. Dat blijkt uit de tweejaarlijkse Startersbarometer van hr-dienstenberdrijf Acerta. 58 procent van de zelfstandigen geeft wel aan stress te hebben door het werk, maar dat is een aanzienlijke daling in vergelijking met 2020, toen nog 72 procent aangaf stress te ervaren. -
-
Tweakers
Deze drie laptops kan je nu nog aan een soldenprijs kopen
De soldenperiode mag dan wel voorbij zijn, op vlak van technologie zijn er nu nog heel wat koopjes te doen. Wil je nog een laptop in de uitverkoop scoren? Expert Jelle Stuip van technologiesite Tweakers legt uit waar je op moet letten en welke modellen de moeite waard zijn. -
Gouden 112
Wie gaat dit seizoen helemaal ontploffen? Drie van onze clubwatchers kijken vooruit
De Jupiler Pro League is weer volop bezig en dat betekent dat ook de Gouden 11 terug is. Speel mee met onze sportgame en bewijs dat jij het meeste weet over het Belgische voetbal. Tijdens de eerste zes speeldagen zijn er nog geen prijzen te winnen, omdat de transferperiode nog bezig is. Maar je kunt wel al volop sleutelen aan jouw team. Wij vroegen aan drie van onze clubwatchers wie we in de gaten moeten houden. -
Asielzoekers moeten arbeidstekort binnen bouwbedrijven opvangen
Op een werf van bouwbedrijf Louis De Waele in Anderlecht hebben staatssecretaris voor Asiel en Migratie Sammy Mahdi (CD&V), de sociale partners van de bouwsector en Fedasil een eerste sectorbrede samenwerking voorgesteld. Asielzoekers kunnen in afwachting van hun dossier zo instromen om het arbeidstekort binnen de bouwbedrijven op te vangen. -
Steeds meer discriminatie op basis van geslacht: “Moeder worden is te vaak belemmering voor carrière”
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen ontving vorig jaar 1.020 meldingen over gendergerelateerde discriminatie. Dat is een stijging van zestien procent ten opzichte van 2020.