Jessa Ziekenhuis en az Vesalius onderzoeken intensere samenwerkingsmogelijkheden

Met de beperkte middelen die er zijn willen de twee ziekenhuizen niet alleen de medische, maar ook hun ondersteunende diensten beter organiseren om zo beter om te gaan met de schaarste op de arbeidsmarkt, de werkdruk behapbaar te houden en meer en betere carrièremogelijkheden te bieden aan medewerkers en artsen.

“Het Jessa Ziekenhuis en az Vesalius werken al heel wat jaren erg goed samen”, zegt Steve Hoste, voorzitter Raad van bestuur az Vesalius. “We delen dezelfde bedrijfscultuur, waarbij het belang van de patiënt de leidraad vormt voor al onze activiteiten. Sinds 2016 is Jessa al ons referentieziekenhuis. We zijn nu klaar voor een volgende stap en gaan bekijken hoe we de bestaande samenwerking de komende jaren nog kunnen versterken, en onder welke juridische vorm we dit best doen.”

Ingrid Lieten, voorzitter Raad van bestuur Jessa bevestigt dat de interesse om de banden aan te halen voortvloeit uit het besef dat het ziekenhuislandschap sterk evolueert. “Zowel personeel als middelen zijn beperkt. De overheid verwacht dat we met deze schaarste rationeel en efficiënt omgaan. Samen kunnen we meer én beter. In die zin is een nauwere samenwerking tussen beide organisaties een logische stap op weg naar future proof-ziekenhuizen.”