De tien speerpunten in het bestuursakkoord

1) Een geïntegreerd en kordaat beleid om iedereen zich overal in de stad veilig te laten voelen en overlast tegen te gaan.

2) Een ruimtelijk beleid op basis van het lobbenstadmodel met een aantrekkelijk stadscentrum (door de versterking van het winkelweefsel en het verbinden van de Grote Markt met een groen Hendrik Heymanplein, waar de nieuwe bibliotheek komt), gezellige deelgemeenten, wijken en woonbuurten met voldoende bereikbaar groen (bossen, parken en pleinen) en ontmoetings- en speelmogelijkheden voor iedereen.

3) een gefaseerde uitvoering van het wijkcirculatieplan om zo de bereikbaarheid van het stadscentrum, de leefbaarheid en de verkeersveiligheid te verbeteren. De ondergrondse parking van de Grote Markt krijgt een extra in- en uitgang om de herinrichting van het marktplein mogelijk te maken. In overleg met het Vlaams gewest wordt verder werk gemaakt van de oostelijke tangent.

4) Sint-Niklaas verder uitbouwen als fietsstad met veilige en comfortabele infrastructuur.

5) de vergroening, vergrijzing en verkleuring van onze bevolking vormt een grote uitdaging voor het welzijnsbeleid. In de armoedebestrijding ligt de focus op activering, huisvesting en bijzondere aandacht voor kinderarmoede.

6) Evolueren naar een klimaatneutrale stad.

7) Een nette, kwaliteitsvolle en toegankelijke publieke ruimte met voldoende groen.

8) Een ondernemingsvriendelijk klimaat met aandacht voor innovatief en duurzaam ondernemen en het creëren van extra werkgelegenheid.

9) Realisatie van geclusterde culturele-, jeugd- en sportsites met een tweede of groter zwembad, een goede ondersteuning van, en samenwerking met verenigingen en middenveldorganisaties.

10) Gezonde stadsfinanciën, met de vermindering van de aanvullende personenbelasting met 1 procent, en een klantvriendelijke organisatie ten dienste van onze burgers, ondernemingen, verenigingen en bezoekers.