Bekende ouders en hun kinderen: Kendall en Kris Jenner. Will en Jaden Smith en Brooklyn en Victoria Beckham.
Volledig scherm
PREMIUM
Bekende ouders en hun kinderen: Kendall en Kris Jenner. Will en Jaden Smith en Brooklyn en Victoria Beckham. © Getty Images, Samir Hussein/WireImage, Photnews

‘Nepo babies’ raken via hun rijke, succesvolle ouders aan de top, ook bij ons. Wat als je die connecties niet hebt?

Bella Hadid, Lilly-Rose Depp of Kylie Jenner: het zijn de it-girls van het moment. Wat valt op? Ook mama en papa zijn niet de minste. Cultuursociologe Giselinde Kuipers schets waarom rijke, succesvolle ouders tegenwoordig nog rijkere, succesvollere kinderen voortbrengen. Opent ook in ons land de juiste achternaam meer deuren? En kan je de sociale ladder beklimmen zónder duwtje van je familie? “Je moet de juiste mensen kennen, maar dat niet alleen.”

  1. COLUMN. Single papa Jeroen over 3 typische gesprekken die vrouwen met hun man hebben: “Is er iets, schat?”

    COLUMN. Single papa Jeroen over 3 typische gesprekken die vrouwen met hun man hebben: “Is er iets, schat?”

    Journalist Jeroen Vermeiren (48) is een alleenstaande papa. Je zou dus denken dat vrouwen een mysterie voor hem zijn, maar nee. De manieren waarop ze subtiel naar complimentjes hengelen of de loyaliteit van hun man testen, kent hij maar al te goed. Met drie voorbeeldscenario’s houdt hij vrouwen deze week een — vast herkenbare en misschien wel confronterende — spiegel voor. “Schatje, zie je niets aan mij?”
  2. Beter jobhoppen of 10 jaar bij hetzelfde bedrijf blijven? Arbeidsexpert reageert: “Zo blijf je interessant op de arbeidsmarkt”
    PREMIUM

    Beter jobhoppen of 10 jaar bij hetzelfde bedrijf blijven? Arbeidsex­pert reageert: “Zo blijf je interes­sant op de arbeids­markt”

    Sommige werknemers werken verschillende jaren of decennia bij hetzelfde bedrijf. Loyaal, kan je dat noemen. Toegewijd. Maar kan je ook té lang bij een bedrijf werken? Doe je als jobhopper meer interessante werkervaring op? En maak je als jobhopper vaker promotie, om zo op termijn meer te verdienen? Professor arbeidseconomie Stijn Baert legt uit wanneer het tijd is — en wanneer niet — om andere oorden op te zoeken. “Loyaliteit weegt nu minder door dan vroeger.”