Het federale kernkabinet is het vrijdag eens geraakt over een regeling voor de vaccinatieplicht in de zorg. Vanaf 1 januari krijgt het zorgpersoneel drie maanden de tijd om zich te laten vaccineren. Wie dat daarna nog weigert, wordt ontslagen en krijgt dan meteen een volledige werkloosheidsuitkering, of wordt geschorst zonder loon.

Het akkoord voorziet in een soort achterpoortje in vergelijking met een eerder regeringscompromis.

Zorgpersoneel dat dat voor 31 maart schriftelijk aangeeft, kan dus ook gewoon geschorst worden. Dan valt men zonder loon of uitkering, maar blijft het arbeidscontract wel bestaan.

Maar volgens de overheidsvakbond gaat het nauwelijks om een verbetering. “Waarom moet aan niet-vaccinatie een sanctie worden verbonden?”, aldus nationaal vakbondssecretaris Véronique Sabel.

CSC Services publics had eerder een stakingsaanzegging ingediend voor de Brusselse en Waalse ziekenhuizen. Die aanzegging gaat maandag in en geldt voor een hele week. De vakbond dreigt nu met nog “hardere acties”, en zegt te zullen blijven mobiliseren tegen de maatregel. 

Ook andere vakbonden hebben al stakingsaanzeggingen ingediend voor de zorg. Van 22 tot 26 november zal in heel wat Waalse en Brusselse zorginstellingen het personeel worden geïnformeerd en gemobiliseerd. 

Het gemeenschappelijk vakbondsfront organiseert op 7 december ook een actiedag in Franstalig België. Volgens de zorgvakbonden zal de dreiging van sancties ervoor zorgen dat de werklast in de sector enkel maar zal stijgen, en zal ook de zorg aan kwaliteit inboeten. De sector kampt al met een chronisch personeelstekort. De plannen van de regering zijn voor de bonden onaanvaardbaar, klinkt het.