De arbeidsrechtbank veroordeelde de MIVB voor discriminatie op grond van godsdienst en geslacht.
Volledig scherm
De arbeidsrechtbank veroordeelde de MIVB voor discriminatie op grond van godsdienst en geslacht. © Marc Baert

MIVB tekent geen beroep aan tegen uitspraak die dragen sluier bij personeel toelaat

Brussels GewestHet beheerscomité van de Brusselse openbaar vervoersmaatschappij MIVB heeft maandag beslist om geen beroep aan te tekenen tegen de beschikking van de arbeidsrechtbank waarbij de MIVB werd veroordeeld voor discriminatie op grond van godsdienst en geslacht. Een vrouw werd tot twee keer toe niet in dienst genomen omdat ze een hoofddoek droeg.

8 reacties

  • Claude Tanghe

    1 jaar geleden
    Gewoon het uniform verplicht te dragen en niks anders
  • eric debanne

    2 jaar geleden
    André degrote : heel juist en correct verwoord 👍 De nagel op de kop !
  • Kristof france

    2 jaar geleden
    Discriminatie op basis van godsdienst, sorry maar dit is voor mij veel bruggen te ver.
  • Pieter Janssens

    2 jaar geleden
    Neutraliteit is misschien ook dat de werkgever neutraal beslist en eindelijk eens hoofddoekjes toelaat.. het zal de vrouwen een betere kans geven. Het hoofddoekje heeft geen invloed op het de competentie van de werknemer..
  • willem merken

    2 jaar geleden
    Uiteindelijk is het nog altijd de werkgever die beslist wie hij in dienst neemt. Daar heeft die hoofddoek niks mee te maken.