Exclusief voor abonnees

Na coronacrisis steeds meer flexibiliteit gevraagd van werknemers: wat is het ‘AQ’? En hoe kan je het zelf testen?

ANP XTRA
Gezocht: m/v met groot aanpassingsvermogen. Want na het IQ en het EQ staat nu ook het AQ hoog in de sollicitatiechecklist. Het ‘Adaptability Quotiënt’ is de mate waarin iemand zich vlot kan plooien naar nieuwe en onverwachte werksituaties. “Wie niet over voldoende AQ beschikt, zal het moeilijk krijgen.”

Je hebt 11% van dit artikel gelezen




12 reacties

Alle reacties zijn welkom zolang ze voldoen aan de do's en don'ts die je hier kan terugvinden: gedragsregels. Elke dag ontvangen wij duizenden reacties, het kan enkele uren duren voor jouw reactie wordt geplaatst. Wordt jouw reactie afgekeurd dan werd er geoordeeld dat deze onze gedragsregels schendt.


  • Geert Polders

    Men moet een werknemer niet motiveren of opslag geven die zich 200% inzet voor zijn werk want die is sowieso al gemotiveerd :-) see you at the coffee corner

  • joseph Leysen

    Dis inderdaad al 30 jaar zo. Het werd U niet gevraagd bij de aanwerving maar wel van U verwacht. De meeste werknemers pasten hun aan bij de snel veranderende noden. Mensen kregen in het begin van de jaren 70 de computer in handen en moesten zich op zeer korte tijd hun job inpassen. Na5 jaar was het overal en 5 jaar kon men nergens nog iets zonder computer. Dus vertel niets over aanpassen. Levenslang leren en aanpassen dat is het moto van jaren.

  • HENDRIK WECKSELER

    7/7 beschikbaar zijn 24/24 maar vraag geen opslag nee in België moet je al jaren extreem flexibel zijn en in veel sectoren zonder er deftig voor betaald te worden trek de minimumlonen en middenstand lonen omhoog en beloon werken ipv om de 5voet de werklozen opslag te geven beloon werken en bestraf profiteren

  • rudi berghmans

    Één flexibel die steeds naar dezelfde kant buigt die breekt na een tijdje, denken ze nu echt dat een Belgische werknemer nog meer kan buigen, mss kunnen ze wat Chinezen aanwerven daar zijn ze misschien beter en goedkoper mee

  • Peggy Heytens

    Gouden tijden van bazen gaan verdwijnen. Wil je overuren doen? Nee , heb overeenkomst voor van tot dat uur te werken. Zaterdag?? Nie goe zeker? Is weekend? Wil je vandaag dit werk doen? Nee, ik ben hier tewerk gesteld voor dit en niks anders. Dit is nu hoe het aan toegaat op de werkvloer. En wie doet dit wel nog? Mensen die achter dertig jaar en meer al gaan werken. Maar dit geraken stilaan in de minderheid.