Acuut tekort aan verplegend personeel dreigt: overheid wil zij-instromers financieel stimuleren

belga
Er dreigt opnieuw een acuut tekort aan verpleegkundigen. De helft van de Vlaamse ziekenhuizen en woonzorgcentra vrezen volgend jaar problemen, schrijft De Morgen zaterdag op basis van een rondvraag van Zorgnet-Icuro. Vooral in het Antwerpse zit men met de handen in het haar. De Vlaamse overheid wil daarom ook werknemers financieel gaan ondersteunen als ze voor een tweede carrière kiezen in de verpleegkunde, staat in Het Nieuwsblad en De Standaard.

Dit academiejaar hebben zo'n 7.300 studenten zich ingeschreven in een ­bacheloropleiding verpleegkunde. Dat zijn er een kwart minder dan twee jaar geleden (9.751). En dat voor een knelpuntberoep. Op dit moment zijn er 1.488 vacatures en dat dreigt de komende jaren nog te verslechteren door de vergrijzing. Bovendien studeren er volgende zomer geen bachelors verpleegkunde af, doordat de opleiding in 2016 met een jaar werd verlengd.

Volgens zorgambassadrice Lon Holtzer is de interesse bij scholieren in de opleiding verpleegkunde nog steeds groot, maar zijn er vooral minder zij-instromers. "Door de aantrekkende economie is het aantal werkzoekenden gedaald. En dus ook het aantal kandidaten dat zich wil omscholen", zegt ze in De Standaard. De Vlaamse overheid wil daarom ook werknemers die kiezen voor een tweede carrière in de zorg financieel ondersteunen. "In het eerste jaar van de opleiding zouden ze een vergoeding kunnen krijgen. Vanaf het tweede jaar zijn ze al zorgkundige en kunnen studenten dus aan de slag, parttime. Die werkuren kunnen dan meetellen als stage.”

Toon me alle jobs in de Gezondheidszorg


11 reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.


  • Paul Vandekerckhove

    In alles wat paramedisch en hulpverleners sector is zijn er mensen te kort , het is een oud zeer .waar het minst mogelijk was werd het meest gesneden . ...

  • raf steensels

    Weeral een maatregel die niets gaat oplossen. Blijkbaar is men gefaald in het aantrekken van mensen in het beroep. Men is al jaren geld aan het verspillen om mensen in de richting van verpleegkunde te duwen. Als men al dit geld eens had gebruikt om het loon van de verpleegkundigen op te trekken dan zou het misschien vanzelf aantrekkelijker worden. De zorgambassadrice heeft tot op heden nog niet veel zoden aan de dijk gebracht

  • Gerd Van nieuwenhove

    Politiekers omscholen ! Die hebben we op overschot .... En werken aan starters loon en geen vaste benoeming ?

  • Gerd Peeters

    Maak het loon aantrekkelijker, dat zal mischien helpen.

  • Bob Bedford

    Ze moeten zij-instromers niet financieel tegemoetkomen. Men moet het echte probleem aanpakken waardoor er geen jongeren meer willen studeren voor dat beroep en dat is simpel de veeeeeeel te hoge werkdruk op het verplegend personeel. Verminder die en er zullen automatisch terug meer mensen dat beroep willen doen. Zo simpel is het, maar dat willen de bazen niet horen...