"Meer dan één bediende op vijf kreeg dit jaar al opslag”

x
Adobe Stock x
Meer dan een op de vijf bedienden in ons land (22%) kreeg in de eerste zes maanden van het jaar al een loonsverhoging. Dat blijkt uit een peiling door rekruteringsbureau Robert Half.

Vooral werknemers tot 35 jaar en wie in Brussel werkt, kregen een opslag. In meer dan de helft van de gevallen (54 procent) ging het om een loonsverhoging tot 3 procent, en 22 procent kon zelfs rekenen op een loonsverhoging tussen de 3 en 7 procent. Meer dan een vierde van de ondervraagden (27 procent) - op een peiling van bijna duizend mensen - geeft aan ook in de eerste jaarhelft van 2020 opnieuw opslag te verwachten.

Een interprofessioneel loonakkoord beperkt nochtans de maximale loonsstijging tot 1,1 procent bovenop de index voor dit en volgend jaar. “Wellicht gaat het vaak om promoties”, zegt Wim Van der Linden van Robert Half. “Iemand promoveren is een oplossing om mensen aan boord te houden”.

Startlonen

De krapte op de arbeidsmarkt en de concurrentie tussen bedrijven om de juiste kandidaat aan te trekken, zorgt er voor dat ook de startlonen omhoog gaan. Voor vacatures waarvoor moeilijk gepast personeel gevonden kan worden, zijn werkgevers al snel bereid het aangeboden salaris te verhogen. Volgens cijfers van het Belgische statistisch bureau Statbel stegen de lonen in het eerste kwartaal van 2019 gemiddeld met 2,4 procent tegenover dezelfde periode een jaar eerder.

Voordelen en werkuren

Een hoog loon alleen is niet voldoende om personeel te houden of aan te werven. Voor slechts drie op tien is loon het belangrijkste aan hun job. Steeds meer werknemers, aldus Robert Half, zijn vragende partij voor meer flexibiliteit inzake verloning, voordelen en werkuren. “Dat kan bijvoorbeeld de mogelijkheid zijn om een deel van het inkomen om te zetten in extra vakantiedagen, of te kiezen voor een extra ziekteverzekering. Maar ook bijvoorbeeld glijdende werkuren of een goed gelegen arbeidsplaats zijn belangrijk”. 




8 reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.


  • Gino Denil

    Deze aan de top? Vier geen opslag en de vijfde alles.

  • Dirk Vregels

    Dat wil zeggen dat 78% nog geen opslag heeft gekregen. Dus moet het optimistische woordje "meer dan" vervangen worden door het woordje "slechts".

  • Edgard Gielis

    en de pensioenen kregen een INDEXSPRONG minder koopkracht

  • Peter Janssens

    Ik heb het eerste jaar dat ik hier werkte al twee keer opslag gehad, ik kan er wel even tegen, nu is het de beurt aan echte armoedzaaiers.

  • DIRK VAN DESSEL

    Dat zullen dan toch jonge mensen geweest zijn die ze willen houden, want eens 35 willen ze u eerder kwijt dan rijk en eens kaap 50 in zicht, meestal de afvoerschuif in . "Discriminatie op basis van leeftijd" is een papieren tijger.....