Zijn ingenieurs te duur? “Goede werkgever belangrijker dan loon”
JobsHet hoge tekort aan ingenieurs blijft voelbaar op de arbeidsmarkt. Bedrijfsleiders zwaaien vaak met hoge lonen om die technisch hoogopgeleide profielen aan te trekken. “Maar vooral de jongere generatie hecht steeds meer belang aan andere zaken dan het loon”, vertelt Nancy Vercammen van ingenieursvereniging ie-net aan Jobat.be.
Delen per e-mail
Volgens de meest recente cijfers van het Salariskompas* verdient een voltijdse ingenieur gemiddeld een mooie 5.300 euro bruto. “Door de schaarste aan ingenieurs geldt het verhaal van vraag en aanbod, en dat uit zich ook in de lonen”, vertelt Nancy Vercammen. “Het diploma van ingenieur geeft je toegang tot een hele waaier aan beroepen. Ingenieurs kunnen vaak uit verschillende werkgevers kiezen, die afhankelijk van de sector, de functie en de locatie met een bepaalde verloning kunnen uitpakken om profielen te overhalen. Een ingenieur die in Brussel werkt, verdient meestal meer dan een ingenieur bij een kmo in het diepe West-Vlaanderen”, zegt Vercammen.
Ontplooiing
Uit interne bevraging van ie-net blijk echter dat het loon lang niet het belangrijkste aspect is voor ingenieurs om voor een bepaalde werkgever te kiezen. “De perspectieven binnen het bedrijf op het vlak van ontplooiings- en trainingsmogelijkheden zijn de belangrijkste drijfveren voor een ingenieur. Een tweede aspect is de bedrijfscultuur. Ingenieurs hebben vooral een maatschappelijke rol te vervullen. Ze zijn de grondleggers van tal van innovatieve technologieën en ontwikkelingen. Als ingenieur kun je volop meedenken en bouwen aan duurzaamheid. Dat is veel belangrijker dan het loon”, verzekert Vercammen.
Werk-privé
“Bij ingenieurs staat zowat alles in het teken van een job die aansluit bij wat ze graag doen en zouden willen doen. Het percentage dat enkel kiest op basis van loon, blijft heel beperkt. Je moet het loon ook bekijken vanuit een totaalpakket: het brutoloon en alles wat daarbij hoort, zoals telewerk en een cafetariaplan. Je moet al die aspecten in kaart brengen.”
Jongere ingenieurs hechten volgens Vercammen steeds meer belang aan de balans werk-privé. “Als jongeren zelf hun top drie mogen opstellen van extralegale voordelen, dan komt work-lifebalans daar heel vaak in voor. Ze willen bijvoorbeeld een compensatie voor wat ze presteren buiten hun uren. We zien die evolutie vooral bij de jongere generatie. Het is belangrijk dat de werkgever daarop inspeelt met zijn employer branding, om zo de juiste mensen te overhalen voor het bedrijf te kiezen”, besluit Vercammen.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be. Tekst: Dries Van Damme. * Salarisrapport Jobat.be 2020, april 2020, op basis van ingezamelde data 2017-2019.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Van een basic hottub tot een op maat gemaakte saunabarrel: onze tuinexperte toont hoe je een wellness creëert in je tuin voor elk budget
-
Jobs
Dit worden de uitdagingen voor de ICT-sector in de komende jaren
Vanuit ons kot werken, shoppen, les volgen en eten bestellen. ICT’ers wisten het voorbije coronajaar niet waar eerst gesprongen om al die zaken technisch mogelijk te maken. Maar wat als de pandemie straks voorbij is? Ziet de toekomst er dan nog rooskleurig uit voor de ICT-sector? Jobat.be vroeg het aan Patrick Slaets van technologiefederatie Agoria. -
mijnenergie.be26
Nieuwe energieleverancier zoeken: hier moet je op letten
Naar een andere energieleverancier overstappen kan u soms een aanzienlijke besparing opleveren. Zo tonen recente cijfers van de VREG nogmaals aan. Wie nu van energieleverancier verandert kan tot 309 euro besparen. Maar naast de prijs voor elektriciteit en aardgas spelen nog andere factoren een rol. Mijnenergie somt op waar u rekening moet mee houden. -
-
Multimedia
Geen geld voor een dure smartphone? Dit zijn onze aanraders onder de 300 euro
Niet elke consument wil 500 euro of 1.000 euro neertellen voor een nieuwe smartphone, en terecht. Anders dan in de beginjaren zijn er ook bij de budgetsmartphones echt wel goede toestellen te vinden. Dit zijn je beste opties met een winkelprijs tot 300 euro. -
Salaris
Aan welk extralegaal voordeel win je financieel het meest?
Twijfel je tussen een aantal jobaanbiedingen en wil je een correcte vergelijking maken van de verschillende loonpakketten? Of schakelt je werkgever over op een systeem van flexibel verlonen, en ben je vastberaden om de beste keuze te maken? Jobat.be zocht uit hoeveel de populairste benefits je écht opleveren. -
Multimedia
Tijd om de wildernis in je tuin aan te pakken: zo kies je een nieuwe grasmaaier
De lente is er al een klein beetje, en dus wordt het tijd voor een eerste trimbeurt van je gazon. Onze techredacteur bekeek de diverse soorten grasmaaiers die er momenteel op de markt zijn, en stipt telkens de voor- en nadelen en de prijzen aan. -
PREMIUMZoveel verdien ik
In een kasteelhoeve wonen en toch niets moeten afbetalen: dit is hoe dit jonge koppel het aanpakte