Pius (93) kiest zelf mee welke sollicitant mag werken in ‘zijn’ rusthuis in Lemberge

De Zorgband Leie en Schelde baseert zich op het Scandinavische ‘Tubbe’ model waarbij bewoners zelf ook bepalen wat er gebeurt in de minimaatschappij die hun woonzorgcentrum is. Van het dagelijkse menu tot de activiteiten en zelfs de aanwervingen en ontslagen van het personeel. “We willen hen stimuleren om zich ook op oudere leeftijd te engageren en wees gerust, die doen maar al te graag hun zegje in het sollicitatieproces”, zegt Githa Praet, directeur van de organisatie.

Bij elke sollicitatiegesprek van een nieuwe medewerker, schuift een bewoner dus mee aan tafel. “Vandaag kijken we in België nog te traditioneel naar ouderenzorg”, zegt kwaliteitscoördinator Marleen Paelinck. “We zien onze bewoners te vaak als zorgbehoevenden die hier wonen omdat ze zorg nodig hebben, terwijl we hen de mogelijkheid zouden moeten bieden om de laatste fase van hun leven zinvol in te vullen en hen taken en verantwoordelijkheden geven.”

Vandaag experimenteert de Zorgband Leie en Schelde met dit principe in het woonzorgcentrum Lemberge. Daar zetelt de 93-jarige Pius voortaan mee in de jury tijdens de selectieprocedure. Onder zijn goedkeurend oog werden intussen al drie zorgkundigen aangenomen die bij de Zorgband Leie en Schelde aan de slag gaan. “We willen deze manier van werken zo snel mogelijk uitbreiden naar al onze woonzorgcentra. Daarom stimuleren we onze medewerkers op de verschillende sites om actief op zoek te gaan naar bewoners die zich willen engageren”, vertelt Marleen Paelinck.

“In Lemberge zijn ze alvast enthousiast: de sollicitanten appreciëren het vernieuwend concept, terwijl Pius zelf helemaal opbloeit dankzij zijn nieuwe taak.” Deze vorm van sollicitatie heeft nog een extra voordeel: dankzij de constante aanwezigheid van Pius als jurylid kan een sollicitatiegesprek erg snel georganiseerd worden, niet onbelangrijk voor een knelpuntberoep.