Technici kunnen het zich veroorloven om kieskeurig te zijn
Volledig scherm
Technici kunnen het zich veroorloven om kieskeurig te zijn © Shutterstock

Zo leggen bedrijven technici in de watten

vacature.comAls technicus hoef je niet om werk verlegen te zitten. Bedrijven hebben grote moeite om personeel te vinden. Welke troeven gooien zij in de strijd om technici over de streep te trekken?

10 reacties

  • patrick geerinck

    2 jaar geleden
    maar der zijn toch duizenden goed opgeleide mensen naar hier gekomen dus er zou te weinig werk moeten zijn . of was dit mischien een leugen van de overheid zo ja waarom.?
  • Karel Vandenabeele

    2 jaar geleden
    Definitie geschikt personeel : vele jaren ervaring ,professioneeel, punctueel , bereid voor overwerk , goedkooop . Alle eigenschappen die een zelfstandige moet hebben. Maw een naald in een hooiberg ,want iemand met deze eigenschappen wordt meestal zowiezo zelfstandige.
  • Peter Janssen

    2 jaar geleden
    Loon naar werken, dan vinden ze allemaal geschikte werknemers, jammeren over tekorten aan geschoolde arbeidskrachten helpt niet om vacatures in te vullen, een deftig loon wel.
  • Nils De Vriendt

    2 jaar geleden
    Zolang he dingen als psychologen terugbetaald met sociale zekerheid en riante vergoedingen voor bankpersoneel en gigantische budgetten voor gerechtspersoneel in stand houd gaan de schoolgaande jeugd nooit voor techniek kiezen, het is onderbetaald en ondergewaardeerd, want je bent geen "bachelor"
  • Johnny L Verhoeven

    2 jaar geleden
    Ik ben beschikbaar 38 jaar ervaring.
  1. Kleuterjuf blijft lesgeven tijdens chemotherapie: "De kinderen geven mij kracht"
    Play

    Kleuterjuf blijft lesgeven tijdens chemothera­pie: "De kinderen geven mij kracht"

  2. Deze mannen zitten letterlijk met hun hoofd in de wolken
    Play

    Deze mannen zitten letterlijk met hun hoofd in de wolken

Geld