Hoeveel verdien je in de banksector?
SalarisDe bank- en verzekeringssector trekt heel wat mensen aan. Niet in het minst omdat men verwacht er een mooi loon te kunnen verdienen. Maar klopt dat wel? En hoe zit het met de invloed van je diploma, je anciënniteit en de regio waarin je werkt? Jobat.be zocht het uit.
Delen per e-mail
De bank- en verzekeringssector, een goede keuze?
Dat je in de bank- en verzekeringssector een aardig loon mag verwachten, blijkt te kloppen. Uit ons Salariskompas* blijkt namelijk dat deze sector op de derde plaats staat wat het gemiddelde brutoloon betreft. In 2018 verdiende een medewerker in deze sector gemiddeld 3.781 euro bruto. Enkel de sectoren ‘Energie en milieu’ (gemiddeld 3.951 euro bruto/maand) en ‘Chemie en farmaceutische industrie’ (gemiddeld 4.264 euro bruto/maand) doen het beter.
Bovendien blijkt uit het Salariskompas dat je in de bank- en verzekeringssector ook kan rekenen op een opvallende stijging van je loon doorheen je loopbaan. Als starter verdien je gemiddeld 2.575 euro bruto per maand. Na twintig jaar ervaring loopt dat op tot 5.400 euro.
Bank of verzekeringen?
Statbel, het Belgische Statistiekbureau, tekent een verschil op naargelang je tewerkgesteld bent in de bank- of verzekeringssector. Een werknemer bij een financiële instelling, die actief is in financiële dienstverlening, verdiende volgens hun gegevens in 2018 gemiddeld 4.629 euro bruto. Wie actief is in verzekeringen of pensioenfondsen, doet het net iets minder goed, met een gemiddeld bruto maandloon van 4.430 euro.
Een waaier aan functies
De bank- en verzekeringssector omvat uiteenlopende functies. Het mag dan ook niet verbazen dat de lonen veel verschillen vertonen. Dat blijkt ook uit de cijfers van Statbel. Zo verdienen administratieve medewerkers, met een gemiddeld bruto maandloon van 3.100 euro, en klantenmedewerkers (2.897 euro) het minst in de sector. Andere profielen, zoals databank- en netwerkspecialisten (5.154 euro), ‘account managers, boekhoudkundig kaderpersoneel, financieel analisten en beleggingsadviseurs’ (4.864 euro) en ‘wiskundigen en statistici’ (4.953 euro), staan een trapje hoger op de salarisladder. Managers kunnen rekenen op het hoogste loon. De categorie ‘managers op het gebied van zakelijke dienstverlening en op administratief gebied’ verdient gemiddeld 7.484 bruto per maand.
Vooral toplonen in Brussel
De regio waarin men werkt, lijkt volgens de cijfers van Statbel een grote invloed te hebben. De toplonen in de bank- en verzekeringssector vinden we in Brussel (gemiddeld brutoloon van 5.335 euro). Tussen Vlaanderen en Wallonië is er amper verschil: 4.224 euro bruto in Vlaanderen tegenover 4.254 euro in Wallonië.
Een hoger diploma loont
Net zoals in andere sectoren, zal een hoger diploma je ook in de bank- en verzekeringssector een hoger loon opleveren. Haalde je een diploma lager secundair onderwijs, dan kan je gemiddeld rekenen op een bruto maandloon van 2.884 euro. Met een diploma hoger secundair onderwijs stijgt dat loon naar 3.172 euro. Een bachelor verdient gemiddeld 3.755 euro en een master spant de kroon met een gemiddeld bruto maandloon van 5.331 euro.
Benieuwd of jij genoeg verdient? Vergelijk hier jouw loon met dat van anderen met het Salariskompas.
Lees meer op Jobat.be:
Bron: jobat.be. * Salarisrapport Jobat.be 2020, april 2020, op basis van ingezamelde data 2017-2019.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Dit zijn de beste 55-inch televisies onder 600 euro
-
PREMIUM
Wat met je verlof in 2021: krijg je evenveel vakantie als je tijdelijk werkloos was? Mag je baas je verplichten om nu al je vakantie in te plannen? Al je vragen beantwoord
-
Ontslag Mag je ontslagen worden vanwege een ruzie met een collega?
Een onenigheid met je collega of met je baas? Dat kan gebeuren. Maar als de relatie zo verziekt is dat normaal samenwerken niet meer mogelijk is, dan heb je natuurlijk een probleem. Kan zo’n onenigheid ertoe leiden dat je ontslagen wordt? En wat kan je doen om het conflict te ontmijnen? Jobat.be legt het uit. -
-
Volgens Agoria nood aan 600.000 extra jobs om werkgelegenheidsgraad op te krikken
Indien ons land, zoals de regering wil, in 2030 de werkgelegenheidsgraad wil opkrikken tot 80 procent, dan zijn er 600.000 extra banen nodig. Dat becijferde technologiefederatie Agoria. Om al die jobs in te vullen, zullen bovendien veel meer mensen richting de arbeidsmarkt geduwd moeten worden. -
Jobs Studentenjob kwijt door corona? In deze sectoren hebben ze dringend nood aan helpende handen
De coronacrisis treft ook veel studenten recht in de portemonnee. Zeker de studenten die hun eigen studies betalen, in hun eigen onderhoud moeten voorzien én hun vaste job in bijvoorbeeld de horeca opnieuw zagen stilvallen, zitten nu in zwaar weer. Jobat.be bekijkt de alternatieven die er momenteel zijn. -
Woningbrand voorkomen: hoe zit het met jouw kennis over brandveiligheid?
Het schrikbeeld van je huis dat in vlammen opgaat is hopelijk niet iets dat dagelijks door je hoofd spookt. Toch is het belangrijk af en toe wél stil te staan bij deze mogelijkheid. De brandweer dient immers niet enkel om katten uit bomen te redden, maar blust in ons land alleen al zo’n 10.000 branden per jaar. Met de juiste kennis en voorzorgen voorkom je dat ze moeten oprukken richting jouw adres. -
Jobs Hoe groot is de vraag naar ‘essentiële beroepen’?
Pakjesbezorgers, apothekers, afvalophalers, zorgpersoneel: ondanks twee lockdowns bleven ze aan de slag. Het land kan dan ook niet zonder hen. Maar is er ook veel vraag naar deze profielen? Jobat.be nam een duik in de VDAB-cijfers (november 2020) voor een aantal essentiële beroepen.