Beeld ter illustratie
Volledig scherm
Beeld ter illustratie © Photo News

Drie jaar na de grote toestroom: hoe vergaat het de vluchtelingen in hun zoektocht naar werk?

vacature.comSinds 2015 worden in ons land elk jaar enkele duizenden Irakezen, Syriërs en Afghanen als vluchteling erkend. Velen dromen ervan om in ons land een nieuw leven op te bouwen, met nieuwe vrienden, een eigen woonst en een job die bij hen past. Zeker dat laatste blijft een grote uitdaging.

16 reacties

  • Jan De Cock

    3 jaar geleden
    Zal einde van Europa zijn !
  • Ivan Willems

    3 jaar geleden
    We zullen mekaar eens spreken binnen 20-25 jaar. Dan gaan wij het onderspit delven. Let op mijn woorden. Nogmaals, ik heb GEEN problemen met asielzoekers. Integendeel zelfs, je moet goed begrijpen dat je de zee NIET in een emmer water kan scheppen. En dat dringt ons Europa op. De kruik gaat zolang onder dat ze barst. Met alle gevolgen van dien.
  • Dries Peeters

    3 jaar geleden
    Economische vluchting met vervalste paspoorten maken het sociale systeem van belgie kapot. Zelfs vluchtelingen die zeggen 12 jaar te zijn zien eruit als 30. Hoelang gaat die gekheid in de EU verdergaan. Binnen een paar generaties zijn wij de minderheid.
  • linda thinks

    3 jaar geleden
    gerry ga eens kijken op de werkvloer je zal ze er niet veel zien , diegenen die werken zijn migranten uit westerse landen , trouwens freek heeft gelijk opvangen tot de oorlog in thuisland gedaan is en dan sito presto terug geen asiel meer maar tijdelijke bescherming en dan liefst in hun buurlanden
  • Gerry Cle

    3 jaar geleden
    Het is niet meer dan logisch dat mensen die naar het westen vluchten om een beter leven op te bouwen graag zo snel mogelijk beginnen te werken. De populistische zever dat ze alleen naar hier komen om op hun luie kl... te liggen en te profiteren heb ik nooit geloofd.
  1. Europees Parlement stemt over ‘recht op onbereikbaarheid’
    7

    Europees Parlement stemt over ‘recht op onbereik­baar­heid’

    Het Europees Parlement stemt morgen over een voorstel om werknemers het recht te geven op geregelde tijdstippen offline te zijn voor hun werkgever. Het gaat verder dan de huidige Belgische regeling, die zegt dat bedrijven over de kwestie sociaal overleg kunnen organiseren. Als het van de voorstanders afhangt, zal het voorstel niet alleen betrekking hebben op telewerkers en andere werknemers, maar ook op maaltijdbezorgers van bijvoorbeeld Deliveroo of Uber Eats.
  2. Waarom je moet opletten met ontslag ‘in onderling overleg’
    Ontslag

    Waarom je moet opletten met ontslag ‘in onderling overleg’

    Ben je ontslagen, maar zie je ertegen op om tijdens je volgende sollicitatie te moeten vertellen dat je de laan bent uitgestuurd? Of heb je een nieuwe job op het oog en wil je zo snel mogelijk de switch maken? Dan zou je aan je werkgever kunnen vragen om je contract te beëindigen in onderling overleg. Maar denk eerst twee keer na, want het is niet zonder gevolgen. Jobat.be belicht waar je rekening mee moet houden.
  1. Vrienden vormen menselijke ketting om hond te redden
    Play

    Vrienden vormen menselijke ketting om hond te redden

  2. Moeder gooit kinderen uit brandend gebouw
    Play

    Moeder gooit kinderen uit brandend gebouw