1. Lichaamstaal tijdens je sollicitatiegesprek: hoe maak je een goede indruk?
    Solliciteren

    Lichaams­taal tijdens je sollicita­tie­ge­sprek: hoe maak je een goede indruk?

    Uit onderzoek van de Amerikaanse Princeton University blijkt dat we in een tiende van een seconde oordelen of onze gesprekspartner betrouwbaar, sympathiek, aantrekkelijk of agressief is. Je lichaamstaal zendt dan ook maar beter de juiste signalen uit. Dat geldt zeker tijdens een sollicitatiegesprek. Wil je weten hoe jouw lichaamstaal kan helpen om goed over te komen bij de rekruteerder? Jobat.be legt het je graag uit.
  1. Welke opties heb je als ouder na corona-ouderschapsverlof en wat zijn de regels?
    PREMIUM

    Welke opties heb je als ouder na corona-ouder­schaps­ver­lof en wat zijn de regels?

    Hoe kan je de komende maanden ook zonder corona-ouderschapsverlof werk en gezin zo goed als mogelijk op elkaar blijven afstemmen? Het is een vraag waar veel ouders mee worstelen nu het nog steeds niet duidelijk is of deze maatregel wordt verlengd. Wat als je kind noodgedwongen thuis moet blijven van school? Wij overlopen de opties die je hebt als ouder en wat ze betekenen voor je portemonnee.
  1. Burn-out gehad? Dan ben je minder stressbestendig, minder zelfstandig én minder goed aan te sturen in de ogen van werkgevers
    PREMIUM

    Burn-out gehad? Dan ben je minder stressbe­sten­dig, minder zelfstan­dig én minder goed aan te sturen in de ogen van werkgevers

    De burn-outcijfers in ons land gaan nog steeds in stijgende lijn. Naast het overwinnen van de aandoening zelf ziet Stijn Baert, werkexpert in ons geldpanel, een aansluitende strijd losbarsten op de arbeidsmarkt. Gewezen burn-outpatiënten krijgen nadien namelijk ook veel meer te maken met discriminatie omwille van hun gezondheid. Hoe komt dat en wat kan je doen om je te wapenen tegen deze vooroordelen?
  1. “Online solliciteren wordt voor veel werkzoekenden een verplichting”: experts vrezen nog meer discriminatie van vijftigplussers
    PREMIUM

    “Online sollicite­ren wordt voor veel werkzoeken­den een verplich­ting”: experts vrezen nog meer discrimina­tie van vijftig­plus­sers

    Neen, jouw sollicitatiegesprek begint straks niet meer met een stevige handruk. En na het formeel gedeelte heb je het niet meer over ‘koetjes en kalfjes’ maar weergalmt de stilte van een lege virtuele gespreksruimte. Het online sollicitatieproces zal straks het model van het fysieke een-op-eengesprek definitief naar de achtergrond dringen. En dat zal vooral gevolgen hebben op de groepen die minder vaardig zijn met online toepassingen, zoals vijftigplussers. “De discriminatie van bepaalde groepen zal vermoedelijk alleen maar toenemen.”
  2. Dit zijn de 5 gouden regels van online solliciteren
    Solliciteren

    Dit zijn de 5 gouden regels van online sollicite­ren

    Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, maar weet je nog niet zeker bij welk bedrijf je aan de slag wil? Een virtuele jobbeurs bijwonen is de perfecte manier om je te informeren. Je maakt er met enkele clicks kennis met uiteenlopende firma’s en je kan praten met een reeks potentiële werkgevers. En dat zonder uit je kot te komen! Jobat.be vertelt je hoe je een onvergetelijke indruk maakt zonder je gesprekspartners in real life te ontmoeten.
  3. Moeite om je eerste job te vinden in tijden van corona? Zo vlot de zoektocht wél
    Jobs

    Moeite om je eerste job te vinden in tijden van corona? Zo vlot de zoektocht wél

    De cijfers liegen er niet om: het coronavirus blijft de arbeidsmarkt teisteren. Volgens de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) waren er eind augustus 2020 13,7% vacatures minder dan in augustus 2019. Het aantal niet-werkende werkzoekenden lag op zijn beurt 8,6% hoger. Tracht dan maar eens een job te strikken als schoolverlater zonder enige ervaring! Met de volgende tips van Jobat.be geef je je kansen een boost.
  4. “Universitair diploma? Dan verdien je bijna een kwart meer”: welke opleidingen leveren het meeste loon op?
    PREMIUM

    “Universi­tair diploma? Dan verdien je bijna een kwart meer”: welke opleidin­gen leveren het meeste loon op?

    Het academiejaar aan de Vlaamse universiteiten en hogescholen is opnieuw van start gegaan. Voor vele eerstejaarsstudenten is en blijft dat een sprong in het duister. Een nieuwe wereld die opengaat. Maar loont dat studeren ook écht? En met welke studies verdien je het meest? Professor arbeidseconomie Stijn Baert, werkexpert binnen ons geldpanel, onderzocht welke opleidingen je het mooiste loonstrookje opleveren.
  1. “Studenten die vaker met smartphone bezig zijn, behalen lagere punten”
    PREMIUM

    “Studenten die vaker met smartphone bezig zijn, behalen lagere punten”

    Bij de start van een nieuw academiejaar horen uiteraard goede voornemens. Op tijd stoppen met feesten om aan de blok te beginnen, om maar iets te noemen. Stijn Baert, werkexpert in ons geldpanel, heeft ook een belangrijke tip voor studenten: hou je smartphonegebruik onder controle! Veel recente studies leggen een negatief verband tussen de mate waarin studenten in het hoger onderwijs vaak hun smartphone gebruiken en hun studieresultaten. Welke verklaringen ziet hij zelf?
  2. Dit moet je weten als je werkgever collectief ontslag aankondigt
    Ontslag

    Dit moet je weten als je werkgever collectief ontslag aankondigt

    Volgens de meest recente cijfers van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg kregen 4.483 werknemers in de eerste helft van 2020 te horen dat hun werkgever zou overgaan tot collectief ontslag. Ter vergelijking: in dezelfde periode vorig jaar ging het ‘maar’ over 2.681 werknemers. En de kans is groot dat de cijfers nog flink zullen stijgen… Jobat.be bekijkt wat je kan verwachten als je bedrijf zo’n slecht nieuws aankondigt.
  1. "De taalgrens blijkt wel degelijk een grens in werkloosheid": deze provincies tellen de meeste inactieven
    PREMIUM

    "De taalgrens blijkt wel degelijk een grens in werkloos­heid": deze provincies tellen de meeste inactieven

    1,4 miljoen Belgen tussen de 25 en 64 jaar zijn inactief. Ze hebben geen job en zoeken er ook niet naar. Arbeidseconoom Stijn Baert, werkexpert in ons geldpanel, vergeleek dit probleem eerder met een ijsberg: de werkzoekenden vormen slechts het topje van onze arbeidsreserve, de inactieven vormen een veel groter deel dat onvoldoende gezien wordt door het beleid. Maar klopt het wel dat we die vele inactieven vooral in Wallonië moeten gaan zoeken, zoals veel Vlamingen lijken te denken? Stijn Baert geeft uitleg.
  1. Deze sectoren zoeken - ondanks de coronacrisis - nog steeds een massa werkwillig volk
    Jobs

    Deze sectoren zoeken - ondanks de coronacri­sis - nog steeds een massa werkwillig volk

    De coronacrisis gaat niet onopgemerkt voorbij op de arbeidsmarkt. De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) noteerde eind juli 7,9 procent meer niet-werkende werkzoekenden dan een jaar voordien. Wie werk zoekt en bijvoorbeeld bereid is om bij te scholen/van sector te veranderen, kan nog altijd terecht in enkele sectoren waar ze - crisis of niet - om meer kandidaten blijven smeken. Jobat.be somt ze voor je op.
  2. Hoe ingenieurs ons uit de coronacrisis kunnen redden
    Jobs

    Hoe ingenieurs ons uit de coronacri­sis kunnen redden

    Bij een crisis horen altijd onverwachte uitdagingen. Wie had vorig jaar deze tijd kunnen vermoeden dat mondmaskers levensreddende kleinoden zouden worden of dat de ontwikkeling van een goed werkende corona-app zo essentieel zou zijn in de uitweg uit de crisis? Een functieprofiel dat zich uitstekend tot het bedenken van oplossingen leent is dat van ingenieur. Jobat.be dook in de archieven van de laatste maanden, op zoek naar de beste voorbeelden van hoe ingenieurs momenteel mee het verschil proberen maken.
  3. "Diploma hoger onderwijs levert je gemiddeld 15 tot 20 procent meer loon op”. En onze werkexpert ziet naast loon nog meer voordelen
    PREMIUM

    "Diploma hoger onderwijs levert je gemiddeld 15 tot 20 procent meer loon op”. En onze werkexpert ziet naast loon nog meer voordelen

    “Werkgevers zien een hoger diploma als een signaal van een intelligentie of een aanwijzing dat die persoon veel ambitie heeft.” Arbeidseconoom Stijn Baert, werkexpert in ons geldpanel, is er compleet van overtuigd: de beste investering die je als jongere in je eigen toekomst kan maken, is een hoger diploma behalen. Dat levert je immers niet alleen een flinke brok extra loon op tijdens je carrière, er zijn ook onverwachte, andere troeven.