Vijf DUO-banen binnen stadsbestuur Sint-Truiden voor werkzoekenden met ondersteuningsnood

Stadskantoor Sint-Truiden
RV Stadskantoor Sint-Truiden
Vandaag gaat er voor één dag een aantal nieuwe personeelsleden aan de slag bij het lokaal bestuur van Sint-Truiden. Het zijn allemaal werkzoekenden die het ten gevolge van hun kwetsbaarheid niet onder de markt hebben op het vacaturecircuit. Tijdens de DUOday kunnen zij werkervaring opdoen en maakt de werkgever kennis met hun - dikwijls onderbenut - potentieel.

DUOday is de werkbelevingsdag voor mensen met een ondersteuningsnood. Dat zijn personen die omwille van sociale, medische, psychische, sensorische en fysieke redenen moeilijk aansluiting vinden op het reguliere arbeidscircuit. Op DUOday vormen zij een tandem - of duo - met personeelsleden in bedrijven en instanties uit de meest uiteenlopende sectoren. In Vlaanderen en Brussel nemen zowat 550 werkgevers deel aan dit initiatief. Ook binnen de stadsorganisatie van Sint-Truiden worden voor de eerste keer een aantal DUO-banen ingevuld.

Talenten

“Er gaan meer bepaald vijf mensen bij ons aan de slag. Zij worden hierbij gekoppeld aan werknemers van de diensten Omgeving, Communicatie, Integratie en Facility, die zo kunnen kennismaken met de vaardigheden van werkzoekenden met een ondersteuningsnood. Zij krijgen op hun beurt de kans om hun talenten te tonen en zo hun beeld van een bepaalde job te toetsen aan de realiteit. Dat verhoogt hun kansen op de arbeidsmarkt, want de werkzaamheidsgraad van deze groep ligt met 43% momenteel te laag.”, zegt schepen van Personeelsbeleid en Gelijke Kansen Hilde Vautmans. “Bij deze mensen ontbreekt het nochtans niet aan motivatie of capaciteit. Het tegenovergestelde is vaak waar. Door hun kwetsbare profiel dreigen deze wekzoekenden echter uit de boot te vallen. Als samenleving is het onze taak om deze personen dezelfde kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Wij dragen hier als lokaal bestuur graag ons steentje toe bij”, besluit burgemeester Veerle Heeren.




Reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.