Ga naar de mobiele website
^ Top

23.000 ontslagen door faillissementen in 2016

Shutterstock
Ondanks het aantrekken van de economie en de toename in openstaande vacatures was 2016 voor heel wat mensen toch een bijzonder pijnlijk jaar.

* 12.000 banen verdwenen door collectief ontslag - meer dan een verdubbeling tegenover 2015 en het zwaarste cijfer sinds 2012.

* 22.697 banen gingen dan weer verloren door faillissementen. 3245 Belgische ondernemingen moesten de boeken noodgedwongen sluiten, waarvan de helft in de handel-, banken- en verzekeringssector


Niet uit vrije wil

Belgen zijn traditiegetrouw behoorlijk honkvast en loyaal aan de huidige werkgever. Dat is ook op te maken uit de ontslagcijfers: jaarlijks gaat 'slechts' 17% van het totaal aantal mensen die ontslag geven vrijwillig weg. 14% verlaat de huidige job in wederzijds akkoord en 42% ziet een einde aan de arbeidsovereenkomst omdat het tijdelijk contract nu eenmaal afloopt en niet verlengd wordt. Tweede derde van de ongeveer 700.000 mensen die jaarlijks van werkgever veranderen, doet dat volgens de beschikbare gegevens niet uit vrije wil. 


7 maanden

Wie zijn werk verliest, doet er gemiddeld 7 maanden over om een nieuwe job te vinden. De werkzoekenden tussen 45 en 55 hebben gemiddeld één maand langer nodig. Werkzoekenden tussen 25 en 30 jaar vinden het snelst een nieuwe job, al na 5 maanden.


Vacature helpt jou in je zoektocht naar een nieuwe job

Maar nu een profiel aan op vacature.com en je wordt gevonden door meer dan 200 werkgevers!


Lees ook:

Er is leven na Ford Genk
Ex-VTM-nieuwsbaas Eric Goens: door een ontslag kan je koning worden van je eigen professioneel kasteel
Jouw rechten én plichten bij ontslag





Reacties

Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie
Door het plaatsten van een reactie, ga je akkoord met de gedragsregels


Meld een bug