Zoveel verdien je in de supermarkt

Shutterstock
Werken bij een supermarktketen kan in alle richtingen gaan. Afwisseling troef dus, maar wat verdient het? En hoe zit het met het loon van jobstudenten?

Bij een supermarktketen vind je de meest uiteenlopende jobs. Van de kassa tot het management, van logistieke tot juridische functies, van ongeschoolde tot universitaire jobs: er is voor heel wat profielen wel een job in de supermarkt. De nabijheid en de mogelijkheden om deeltijds te werken, hebben dan weer een positief effect op de combinatie werk-privé. Daartegenover staat wel dat de lonen lager liggen dan in veel andere sectoren. Volgens Statbel, het Belgisch Statistiekbureau, liggen de gemiddelde lonen in de detailhandel 21 procent onder het nationale gemiddelde brutoloon: 2.756 euro versus 3.489 euro (meest recente cijfers uit 2016).

TipBekijk hier jobs in de retail.

Jobs in de lokale supermarkt

Wat je precies verdient, hangt uiteraard af van de job die je uitoefent. Ook deze cijfers werden verzameld door Statbel. Aan de kassa is je gemiddelde loon 2.298 euro. Verkopers in de winkel zitten daar een kleine 100 euro boven: 2.391 euro. In beide gevallen verdien je ongeveer 1/3 minder dan het gemiddelde loon in België. Verschillende supermarktketen hebben hun eigen slagers in dienst. Het gemiddelde loon van een beenhouwer is 2.563 euro.

Jobs op de nationale zetel

Ben je manager in de detail- of de groothandel, dan kan je rekenen op gemiddeld 4.942 euro per maand. In een supermarktketen vind je ook een boel jobs die je daar misschien niet meteen aan linkt. Veelal vind je die op de nationale zetel van een supermarkt. De gemiddelde lonen halen we uit ons Salariskompas. Voor een marketingjob is het gemiddelde loon 3.209 euro. Andere mogelijkheden: hr (3.338 euro), logistiek en distributie (3.352 euro), finance en boekhouden (3.527 euro), IT (3.574 euro) of juridische functies (3.735 euro). Sommige ketens hebben zelfs eigen ingenieurs in dienst om hun gebouwen neer te poten of op de aankoopdienst. Zij verdienen gemiddeld 3.906 euro.

TipVergelijk zelf jouw loon met ons Salariskompas.

Studentenjobs

Supermarkten zijn typisch zo’n locatie waar je in de zomermaanden wel eens op een jobstudent stoot. Ben je van plan om als student iets bij te verdienen in het grootwarenhuis in jouw buurt? Weet dan dat de lonen onder het paritair comité 312 (warenhuizen) ook voor studenten werden afgesproken. Ga je aan de slag als zogenaamde ondergeschikte bediende, dan is je maandloon afhankelijk van je leeftijd en de categorie van jouw job:

20 jaar: 1.729,80 tot 2.026,78 euro

19 jaar: 1.674,50 tot 1.962,24 euro

18 jaar: 1.620,61 tot 1.897,33 euro

17 jaar: 1.565,92 tot 1.833,24 euro

16 jaar: 1.511,73 tot 1.794,38 euro

Opmerkelijk: voor Carrefour bestaan er andere loonafspraken. De lonen daar liggen iets lager, al is het verschil miniem.

Toon me alle vacatures in retail.

Lees ook:

Werken als winkelmanager: dit zijn de voordelen

Deze bedrijven hebben wel erg opmerkelijke arbeidsvoorwaarden

Nergens vind je zo veel verschillende soorten jobs als in de retail

Bronvacature.com




16 reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.


  • Yvan Lindekens

    € 2 200, € 2 400, ... Wie wil daar nu voor werken? Als je daar SZ-bijdragen en 30% belastingen op toepast hou je netto € 1300 - € 1400 over, m.a.w. een werkloosheidsuitkering.

  • Yvan Lindekens

    Onlangs gesolliciteerd bij zo'n kleine franchisenemer/supermarktuitbater voor een baantje van 8h/week (leuke bijverdienste dacht ik). Bleek dat ik wel geacht werd om 7/7 "beschikbaar" te zijn, tegen 8h betaald per week, aan een uurloon om bij te huilen (

  • guido van der smissen

    DIT ZIJN WEL BRUTTO LONEN netto schiet daar 1200 tot 1500 van over met dank aan onze regering

  • willy zachel

    Waar die cijfers vandaan komen is mij een raadsel ! De realiteit is anders ?? Véél minder !!

  • Christel Smet

    Bij Aldi werden we goed betaald, in de jaren 80 was het al een derde meer dan een gewone supermarkt, eindejaarspremie was tweemaal uw loon, vakantiegeld dat kan ik me niet meer herinneren en een bediendencontract. Die contracten van 26 uur bestaan om de werknemers meer uren te laten draaien in de feestperiodes en als er iemand ziek is, iemand met een fulltime contract kunnen ze dit niet laten doen.