Ga voor maximale werkzekerheid met deze jobs

Ook diverse IT-profielen behoren nog steeds tot de meest werkzekere jobs
Shutterstock Ook diverse IT-profielen behoren nog steeds tot de meest werkzekere jobs
Vind je langdurige werkzekerheid belangrijk bij de keuze van een job? Dan is de keuze voor een knelpuntberoep best slim. Elk jaar lijst de VDAB de beroepen op waarvoor werkgevers haast op blote knieën smeken om kandidaten. 

In de bouw

Jobs in de bouw zijn een klassieker in de lijst met knelpuntberoepen. De huidige gunstige conjunctuur scherpt de vraag naar geschikt technisch personeel alleen maar aan. Opmerkelijk is dat het zowel om leidinggevende als uitvoerende profielen gaat. Je kan zowel met een diploma hoger onderwijs als een diploma bouw uit het secundair onderwijs aan de slag. Zo zijn er onder meer vacatures voor werfleider-conducteurtechnicus studiebureau en calculator

In de industrie en productie

Meer dan de helft van de top tien van de knelpuntberoepen zijn technische functies. Nieuw is dat niet, volgens de VDAB is de nood aan invulling van technische jobs al tien jaar erg hoog. Het gaat daarbij niet alleen om een kwantitatief tekort. Ook op kwalitatief vlak is er vaak een mismatch. Ben je op de hoogte van de nieuwste technieken, flexibel en polyvalent, dan lijkt de weg naar een werkzekere job open te liggen. Ben je daarenboven ook nog eens mobiel, dan zijn je keuzemogelijkheden groot. Diverse bedrijven zijn momenteel dringend op zoek naar technisch adviseurs (ook commercieel), technici voor industriële installaties en onderhoudsmecaniciens

Lees ook: deze bedrijven snakken naar techniekers

In de ICT

De ICT-sector blijft erg interessant voor wie werkzekerheid hoog in het vaandel voert. In de top tien staat één beroep, maar in de ruimere lijst met knelpuntberoepen komen nog meer ICT-jobs voor. Een ICT-opleiding blijft na al die jaren dus nog steeds een goede keuze.

In de transportsector

Op de Belgische snelwegen rijden heel wat trucks uit andere Europese landen. Maar ook voor Belgische vrachtwagenchauffeurs is er nog werk. De job staat al even bij de zwaarste knelpuntberoepen.

In de zorg

De social profitsector ondervindt weinig invloed van conjuncturele schommelingen. De nood aan zorg is er en blijft bestaan. De toenemende vergrijzing werkt die alleen maar in de hand. Verpleegkundige is de job die helemaal bovenaan de lijst met knelpuntberoepen staat.

In de administratie

Sommige jobs hebben specifieke arbeidsomstandigheden die niet iedereen ziet zitten. Kan je goed om met onregelmatige werkroosters, en hoge werkdruk en het streven naar het behalen van targets? Dan is de job in een callcenter misschien wel iets voor jou. De werkzekerheid is alleszins erg groot.

Lees ook:

Meer loon nodig? Combineer 2 jobs

Welke jobs zullen de automatisering nu écht overleven?

Deze bedrijven leggen IT'ers flink in de watten

Bron: VDAB, vacature.com.




7 reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.


  • Jan Verstrepen

    Die hebben blijkbaar geen benul van wat de technologie op ons afstuurt, droom maar lekker verder..........

  • Geert Matthys

    Douane, sociaal assistent, immigratie ambtenaar...allemaal levenslang direct en vette anciënniteit die aantikt.

  • Jan Devinder

    Echt toekomstgericht is dit lijstje niet. 3D printing in de bouw (staat in kinderschoenen) en de zelfrijdende wagen (verwacht binnen 7 jaar ofzo) zal een revolutie veroorzaken in vele sectoren.

  • Gino Denil

    Dat was de goede oude tijd, Luc Houben. Bij de federale overheid wil men al niet meer benoemen. En bij de andere overheden is dat ook steeds meer het geval. Behalve voor de hoge postjes van de vriendjes van de politici. En voor deze die al benoemd zijn is dat vooral nog in theorie.

  • Andy Verachtert

    Super vreemd dat de knelpuntberoepen niet super hoog betaald worden, integendeel. Een beetje rustig knutselen in het onderwijs levert nog meer op en je mag vroeg naar huis en vroeg op pensioen. Hoe komt dat ?