3,6 procent van de Belgische werknemers is zwaar slachtoffer van pestgedrag

Persoonlijke pestgedrag heeft de meest negatieve gevolgen op de slachtoffers
Shutterstock Persoonlijke pestgedrag heeft de meest negatieve gevolgen op de slachtoffers
Professor Elfi Baillien (KU Leuven) is al veertien jaar bezig met onderzoek naar pesten op het werk. Als haar in die tijd een ding duidelijk is geworden, dan wel dat de oorzaak eerder moet gezocht worden bij werkomstandigheden dan bij persoonlijkheidskenmerken. Volgens haar is het ook de toenemende stress die ervoor zorgt dat het aantal slachtoffers van pesten op het werkt niet echt daalt, ondanks de inspanningen van de overheid rond pestpreventie.

3,6 procent van de Belgische werknemers is een zwaar slachtoffer van pestgedrag

“Dit zijn werknemers die in ernstige mate met pestgedrag en hieruit voortkomende negatieve welzijnsgevolgen te maken hebben”, verklaart Elfi Baillien. “Je hebt werkgerelateerde pestgedragingen zoals werkmateriaal verstoppen, belangrijke informatie achterhouden en overdreven kritiek uiten op iemands werk. En je hebt persoonsgerelateerde pestgedragingen zoals roddels verspreiden, iemand uitsluiten en verregaande en overdreven grapjes maken. Maar liefst 32 procent van de ernstige slachtoffers krijgt wekelijks met beide vormen van pestgedrag te maken. Het persoonlijke pestgedrag heeft de meest negatieve gevolgen. Denk maar aan piekeren of een verlaagd zelfbeeld. Het aantal zware slachtoffers schommelt al een tijd rond 3,5 procent. Het stijgt niet dankzij het Koninklijk Besluit uit 2014 dat ondernemingen verplicht om aan pestpreventie te doen. Maar het daalt ook niet door de toegenomen werkeisen. Denk aan moderne technologieën die een hogere efficiëntie nastreven, waardoor je overal en altijd kan werken en er dus meer stress is.”

8 procent van de Belgische werknemers heeft te maken met verregaande werkgerelateerde pestgedragingen

“Samen met de zware slachtoffers komen we dus op ongeveer 11 procent van de Belgische werknemers”, aldus Elfi Baillien. “Daarmee scoort België internationaal in de middenmoot. Onze wetgeving rond pestpreventie wordt wel als een van de sterkste ter wereld beschouwd.”

Lees ook:

Pesten op het werk: bijna 87% duidt de leidinggevende (mee) als dader aan 

Zo (h)erken je zelf pesterijen op het werk

Getuigenissen: zij werden gepest op het werk

Bronvacature.com.




4 reacties

Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie
Door het plaatsten van een reactie, ga je akkoord met de gedragsregels


  • Gerhard VAN NIEUWENHOVE

    Pesten , sommige managers hebben er waarschijnlijk cursussen ingevolgd ! Ze pesten stiekem tot je vanzelf afstapt ! Denk maar aan die tooper bij Belgacom ...... Soms, heel soms in grote bedrijven komt de vakbond tussen en In kleine bedrijven kun je beter een strop kopen . Er wordt teveel aan politiek gedaan in de bedrijven ..... en ook , nee zeker bij de vastbenoemden !

  • PATRICK VAN STEEN

    In sommige gevallen (bedrijven) sta je gewoon machteloos. Simpelweg iedereen zit in het complot, leidinggevenden op de werkvloer, manager, general manager, vakbond, HR.....Je kan simpelweg NERGENS terecht. Zelfs zo erg dat je ontslag uiteindelijk de enige bevrijding is!

  • eduard janssens

    Ik denk dat dit zwaar onderschat is en de cijfers hoger liggen dan 3.6 procent voor mij mogen ze de pesters hun C4 geven

  • Emi De graeve

    Ook in de scholen is er ondanks de campagne zwaar onzichtbaar pestgedrag. Ik heb directies gekend die leedvermaak hadden : iemand 4h laten pendelen om voor een 1 uurtje vervanging op te komen en vertikken om te verwittigen als er geen vervanging nodig was !