Gesponsorde inhoud

“Geen betere werkplek voor een ingenieur dan deze”

Ingenieurs Anne en Mathias voelen zich in hun sas bij Infrabel

Anne Van Houtven is ingenieur bij infrabel, Mathias Vanden Auweele is project manager bij Infrabel.
Infrabel Anne Van Houtven is ingenieur bij infrabel, Mathias Vanden Auweele is project manager bij Infrabel.
Als ingenieurs beleven Anne en Mathias de vernieuwing van de spoorwegen vanop de eerste rij. Meer nog, ze dragen er zelf elke dag hun steentje toe bij. “Dit is waarom we ingenieur geworden zijn”, klinkt het. Zin om in hun enthousiasme te delen? Solliciteer dan gauw voor een job bij spoorinfrastructuurbeheerder Infrabel.

Een defect aan een bovenleiding kan het treinverkeer volledig in de war sturen. Om dat te verhinderen, voert Infrabel voortdurend preventieve metingen en onderhoudswerken uit. Wie daar alles over weet, zijn ingenieurs Anne en Mathias van Infrabel. De eerste is verantwoordelijk voor (een deel van) de wisselstukken, de tweede ontwikkelt slimme meetsystemen.

Slimme meetsystemen

“In de meeste gevallen voeren techniekers de controles en de metingen nog manueel uit,” vertelt projectleider Mathias, “maar hoe langer hoe meer zal dat op basis van artificiële intelligentie, sensoren en camera’s gebeuren. Die systemen zijn we nu aan het ontwikkelen en gebruiken we hier en daar al in de praktijk.” Collega Anne ziet de nieuwe systemen alvast graag komen. Ze helpen haar om correcte inschattingen te maken en beslissingen te nemen. “Een rijdraad bijvoorbeeld – dat is de onderste kabel van de bovenleiding – mag niet dunner dan een bepaalde kritische dikte worden. Dankzij de meetsystemen die Mathias en zijn team ontwikkelen, kunnen we de toestand van de kabels nauwgezet monitoren en heel precieze voorspellingen doen.”

Interesse om mee te werken aan de nieuwste innovaties?

Bureauwerk én veldwerk

Als pas afgestudeerde industrieel ingenieur elektromechanica koos Anne een jaar geleden bewust voor de spoorwereld. “Het is een fascinerende omgeving en ik vind het leuk om achter de schermen te kunnen kijken en met tastbare materialen te kunnen werken.” De variatie in de job valt eveneens in de smaak. “Het ene moment zit ik aan mijn bureau, het andere moment sta ik in het veld. Ik ontmoet veel mensen.”

En ook Mathias is na meer dan tien jaar nog altijd tevreden bij zijn werkgever. “Eerlijk, ik kan me geen betere werkplek voorstellen”, vertelt hij. “Elke dag is er wel een nieuw probleem dat om een oplossing vraagt. Daar word ik als ingenieur blij van. (lacht) Onlangs nog hebben we een app ontwikkeld die collega’s op het terrein verwittigt wanneer er een trein aankomt. Dan begint hun telefoon te rinkelen. We hadden het idee al langer, maar hebben een tijd geworsteld met de praktische realisatie ervan. Het moment waarop een collega de ontbrekende ‘sleutel’ vond, sprongen we een gat in de lucht. Daarna is het heel snel gegaan. Na nauwelijks enkele weken konden de spoorarbeiders met de app aan de slag. Dát proces, van idee tot implementatie, is waarom ik destijds ingenieur geworden ben.”

Welzijn telt ook

Instemmend geknik bij Anne, die eveneens aangeeft van geluk te mogen spreken. “Toen ik startte, zat ik met veel twijfels. Ik nam iemands werk over en vroeg me af of ik het wel zou kunnen. Maar ik ben uitstekend begeleid geweest. Ik heb geen bombardement aan informatie over me heen gekregen, maar ben geleidelijk aan in de job kunnen groeien. Fijn dat het bedrijf daar oog voor heeft. Het gaat hier niet alleen over presteren maar ook over je goed voelen op je werk.” Mathias, die binnenkort voor de tweede keer vader wordt, deelt die ervaring: “Het was mijn leidinggevende die me erop wees dat ik na de geboorte gerust wat ouderschapsverlof mocht nemen. Dat was fijn om te horen. Bij ons eerste kindje hebben we een zware periode gekend. Nu willen we het anders aanpakken. Tof dat mijn werkgever mee naar oplossingen zoekt.”

Benieuwd welke uitdaging Infrabel voor jou in petto heeft? Ontdek de vacatures en stel je meteen kandidaat.




Reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.