Proximus past jobstudentenbeleid niet aan na kritiek

REUTERS
Proximus heeft geen plannen om zijn beleid rond jobstudenten te veranderen na kritiek van Veli Yüksel. De CD&V'er vindt dat Proximus en de NMBS te veel vakantiejobs voorbehouden voor kinderen van personeel. Communicatiedirecteur Nele Van Malderen van Proximus zegt dat die praktijk "zeker niet uitzonderlijk en niet onlogisch" is.

Volgens Yüksel gaat bijna drie vierde van de studentenjobs bij de telecomoperator naar kinderen van personeelsleden. Hij vindt dat niet logisch. "Heel wat jongeren die niet verwant zijn met iemand die voor een overheidsbedrijf werkt, vallen zo uit de boot. Nochtans kan een eerste werkervaring als opstap naar een actieve loopbaan een wereld van verschil betekenen, in het bijzonder voor jongeren die in hun thuissituatie of omgeving niet in contact komen met mensen in het arbeidscircuit."

Volgens Van Malderen doet Proximus al veel. "Jaarlijks bieden we een honderdtal instapstages aan via de VDAB, Forem en Actiris", legt ze uit. Ook de studenten die op zaterdagen aan de slag gaan in de verkooppunten, zoekt het bedrijf extern. Enkel voor de klassieke vakantiejobs in de zomer kijkt Proximus eerst naar familie van de eigen werknemers, al verschijnen de jobaanbiedingen volgens de woordvoerster ook "passief" op de website van Proximus. "Het is zeker niet zo dat alles exclusief naar de medewerkers gaat."




6 reacties

Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie
Door het plaatsten van een reactie, ga je akkoord met de gedragsregels


  • Joske Vermeulen

    Website van Proximus staat nochthans vol met vacatures

  • jo vandenberghe

    Proximus is juist betrapt op het laten betalen van reeds lang afbetaalde oude telefoons(150 000 mensen)dus ze verliezen een beetje inkomen.Maar ze hebben het al aangepast,de faktuur voor november slaat al op!

  • Jef Lois

    Als je kijkt welke politieker kritiek heeft zegt dat genoeg hadden de bedrijven mss eerst voorrang moeten geven aan de kindjes avn de poilitiekers? Daar waar deze politieker voor opkomt die kinderen moeten maar leren studeren dan vinden ze werk maar daar voelen ze zich te goed voor. Bedrijven doe zo verder.

  • Wernet Van broekhoven

    Dit gebeurt in elk bedrijf.Dat hun ouders eerst gaan werken dan kunnen ze hun kinderen ook aan een vakantie job helpen.

  • eddy droeshout

    bij bpost maar 25% wie wil zijn dochter om 5 uur de baan op sturen met 10 zakken post in de gietende regen?