Europa voert minimumrechten in voor werknemers van bedrijven als Uber en creëert internationale arbeidsinspectiedienst

AFP
De Europarlementsleden hebben zich vandaag in Straatsburg achter een aantal minimumrechten geschaard voor mensen die flexibel of een andere vorm van atypisch werk verrichten. Daarnaast richt het parlement ook de Europese Arbeidsautoriteit op, een internationale arbeidsinspectiedienst.

De nieuwe wetgeving moet meer bescherming bieden aan mensen die met een oproepcontract werken, slechts heel occasioneel werk verrichten of hun diensten aanbieden aan een platform als Uber of Deliveroo. Ze is ook van toepassing op betaalde stagiairs indien die minstens drie uur per week werken. 

Zo moet er ook voor werknemers met een oproepcontract een minimum aan voorspelbaarheid voorzien worden. Ze hebben recht op uurroosters en vooraf bepaalde referentiedagen. Ze moeten werk buiten die vooraf bepaalde referentie-uren kunnen weigeren, of vergoeding kunnen krijgen indien een opdracht niet tijdig werd geannuleerd. 

Nulurencontract

Voor eurocommissaris voor Werk en Sociale Zaken Marianne Thyssen biedt de richtlijn een antwoord op arbeidsomstandigheden die onvermijdelijk zijn geworden. "We willen nieuwe vormen van werk niet verbieden, maar de betrokken werknemers beschermen tegen misbruik en een zekere voorspelbaarheid geven, zonder excessieve lasten voor werkgevers." 

Europarlementslid Marie Arena (PS) erkent dat de nieuwe regels een stap vooruit betekenen voor de bescherming van werknemers in precaire jobs. Ze betreurt evenwel dat de lidstaten arbeidscontracten van minder dan twaalf uur per maand buiten de werking van de richtlijn hebben gehouden, en dat nulurencontracten niet simpelweg verboden werden. 

De lidstaten krijgen drie jaar tijd om de richtlijn te vertalen in nationale wetgeving.

“Deliveroo wil koeriers meer zekerheid geven, op een manier die de flexibele werkomgeving toelaat waar koeriers waarde aan hechten”, zo reageerde een woordvoerder van het bedrijf. “Koeriers zijn zelfstandigen en, zoals het Europees Parlement zelf opmerkt, vallen daarom buiten het kader van deze richtlijn. Het geeft hen de vrijheid om te kiezen waar en wanneer te werken. Deliveroo biedt flexibel en goedbetaald werk, en we voorzien zekerheid in de vorm van gratis verzekering voor alle koeriers, en we zetten ons in om nog verder te kunnen gaan.”

Europese Arbeidsautoriteit 

Het parlement zette vandaag ook het licht op groen voor een ander belangrijk project van Thyssen: de oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit. Die moet als een soort ‘sociale Europol’ de operationele samenwerking tussen de nationale inspectiediensten in de strijd tegen sociale dumping verbeteren.

“Als bedrijven hun activiteiten overal in Europa kunnen ontplooien en ook werknemers overal aan de slag kunnen gaan, is het evident dat er ook een grensoverschrijdende arbeidsinspectie bestaat”, begroet Kathleen Van Brempt (sp.a) het initiatief. Ze is tevreden dat ook de vakbonden sterk betrokken worden. Zij hebben klachtrecht en kunnen dus ook misbruiken aanmelden, stipt Van Brempt aan.

De Autoriteit schiet uit de startblokken met een jaarbudget van ongeveer 50 miljoen euro. Er zullen zo’n 140 mensen aan de slag gaan. Bedoeling is dat het agentschap tegen het jaareinde het werk zal aanvatten. Tegen 2023 zou het helemaal operationeel moeten zijn. 




4 reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.


  • ROBERT GERTS

    Yep. Commisie van een 30-tal mensen uit de EU regering. DAT verdient een miljoenenbonusje! En ivm Uber enz. DIRECT verbieden! Puur zwartwerk, opgericht door Belgische Marokkanen. Zo ontkomen ze aan de Belgische btw en lasten! Nachtwinkels, kebabzaken:identtiek! Trucje van hen. Ken jij een kebabzaak waar al 1 vol jaar dezelfde gerant & personeel werkt? Bestaat niet! Wens je rijk te worden? Vraag raad aan allochtonen!

  • Jan Verstrepen

    Met de nadruk op minimum.

  • Ronny Biesen

    Yep weeral overbetaalde postjes erbij.

  • Pascal Badts

    Alweer minder werkloosheid.