DHL Aviation start intern onderzoek naar mogelijk misbruik met dagcontracten

REUTERS
Koerierbedrijf DHL Aviation op de luchthaven van Zaventem start een intern onderzoek naar mogelijk misbruik met dagcontracten. De aanleiding daarvoor is een 'Pano'-reportage die vanavond op Eén wordt uitgezonden, zo meldt de VRT. Uit de reportage, waarvoor de maker drie weken undercover nachtwerk deed als lader-losser bij DHL, zou blijken dat 250 uitzendkrachten weken- tot maandenlang met dagcontracten werken. Dat mag eigenlijk alleen in specifieke situaties.

De arbeidsinspectie reageert op deredactie.be verrast en zegt dat zij "geen controles doet in de sector omdat dat zo afgesproken is tussen vakbonden en werkgevers". "Ik vind dit niet menswaardig als dusdanig. We zouden kunnen spreken van een soort van sociale dumping op Belgisch niveau", zegt Philippe Vanden Broeck van de arbeidsinspectie.

"Er zijn een heel aantal regelingen uitgewerkt door de sector zelf, maar die zijn dus blijkbaar toch niet sluitend. We vinden het een beetje frustrerend dat dit vandaag nog altijd mogelijk is", aldus de arbeidsinspectie. De arbeiders durven geen klacht in te dienen omdat ze hun baan niet willen kwijtraken, klinkt het.

"Het probleem is dat wij geen klachten krijgen in die sector. De mensen zoeken een job, hechten zich vast aan een strohalm om toch maar iets te hebben. (...) Vrijdagavond weten ze niet of ze maandag kunnen beginnen. In die omstandigheden is gevaar voor manipulatie en willekeur van die werknemers niet veraf."

"Wet werkt misbruik in de hand"

In de luchtvaartsector wordt al jaren misbruik gemaakt van uitzendkrachten, reageren de vakbonden. De vakbonden zeggen dat ze het probleem al jaren aanklagen, maar dat de arbeidsinspectie hier geen gevolg aan gaf. "We zijn nu verheugd dat, met de reportage en de media-aandacht, de arbeidsinspectie een standpunt inneemt", klinkt het bij BBTK en BTB. 

Maar tegelijk klinkt het dat de Wet-Peeters, die meer flexibiliteit biedt aan werkgevers en werknemers, de flexibilisering alleen maar in de kaart werkt. "Mensen zullen in de toekomst onbeperkt voor een uitzendkantoor kunnen werken", hekelt Olivier Van Camp van de socialistische bediendebond BBTK. De uitzendkracht heeft dan wel recht op een loonwaarborg tussen de verschillende interimopdrachten in, die het uitzendkantoor moet betalen. Ook de grotere arbeidsflexibiliteit om productieschommelingen op te vangen, baart de vakbond zorgen.