Belgen nog altijd bij zwaarst belaste werknemers van Europa

Tax Liberation Day viel dit jaar op 15 juli.
Thinkstock Tax Liberation Day viel dit jaar op 15 juli.
Belgische werknemers vierden hun ‘Tax Liberation Day’ dit jaar eerder deze week op 15 juli: dat is 24 dagen eerder dan in 2013. De Tax Liberation Day is de dag waarop een werknemer in theorie niet langer belastingen betaalt en dus voor eigen rekening begint te werken. 

De gegevens komen uit de tiende editie van ‘The Tax Burden of Typical Workers in the EU’ (‘De belastingdruk van de gemiddelde werknemer in de EU’) die vandaag wordt vrijgegeven.

Na verschillende jaren de duurste werknemers in de Europese Unie te zijn geweest, zijn de Belgen nu de op vier na duurste om in dienst te nemen (na de Luxemburgers, Oostenrijkers, Nederlanders en Duitsers). Toch staan Belgen nog altijd op de negende plaats qua nettoloon. 

Een werkgever in België geeft 2,01 euro uit aan een gemiddelde werknemer, waarvan na belastingen 1 euro netto overblijft. Dit is minder dan de piek van 2,34 euro in 2013. Het 'reële belastingtarief' (inclusief btw) van een Belgische werknemer bedraagt nu 53,6 procent. Het EU-gemiddelde bedraagt 44,5 procent.

De Belgische overheid int 29.326 euro van een gemiddeld Belgisch werknemersloon (exclusief btw), wat het op een na hoogste cijfer in Europa is, maar stelt hier volgens de onderzoekers niet overeenkomstige diensten tegenover. Zo staat België slechts op de vijfde plaats in de ranglijst van de gezondheidszorgsystemen opgesteld door Health Consumer Powerhouse in 2017.

Positief effect taxshift

De taxshift heeft wel een positieve impact gehad op de Belgische economie en haar bevolking: de werkloosheid is gedaald en het besteedbaar inkomen neemt toe. De Belgische werknemers genieten van bijna 4.000 euro meer jaarlijkse nettoloon dan in 2013, stellen de onderzoekers vast. Toch betalen de Belgen te veel voor hun regering: veel van de andere Europeanen betalen lagere belastingen en scoren hoger in gezondheidszorg, onderwijs en welzijn. 

De data op de kalender weerspiegelen de realiteit zoals die door echte, werkende mensen in de Europese Unie wordt ervaren en de reële kosten om personeel aan te werven in elk land. De studie, die werd uitgevoerd door James Rogers en Cécile Philippe van het Institut économique Molinari, is gebaseerd op loongegevens van de OESO en van de nationale instituten voor de statistiek. 

Het Institut économique Molinari is een onafhankelijke, non-profit onderzoeks- en onderwijsorganisatie.




109 reacties

Alle reacties worden voor publicatie gelezen -en goed- of afgekeurd- door het moderatie-team van HLN. Elke reactie moet voldoen aan deze gedragsregels.
Je naam en voornaam verschijnen bij je reactie.


  • Hugo BAVRE

    Waar gaat al dat belastinggeld naar toe? Zoveel problemen en zoveel tekorten en zoveel dat niet goed werkt. Er is een omwenteling nodig, resetten en opnieuw instellen. Wie nog altijd niet beseft dat enkel confederalisme, meer kleinschaligheid is beter beheersbaar, de oplossing is, snijdt in eigen vel. Meer inzetten op zelfredzaamheid dan pamperen.

  • victor vandesande

    Als we maar dr helft politiekets regeringen en ambtenaren zouden moeten betalen zijn we waar we moeten zijn, zal de overheid even efficient kunnen werken en de belzstingen een pak lager. De overheid met heel de aànhang is een waterhoofd.

  • jo vandenberghe

    Iemand moet toch belastingen betalen in dit landje?

  • lucien Noreilde

    de successie rechten al eens bekeken ? in Belgen land kan men de kiezer al jaren alles wijsmaken hier is het de slimmen tegen de dommen

  • lucien Noreilde

    waar zou al dat geld voor dienen ? verleden jaar zijn er nog 129.000 winnaars win for life bij gekomen , niet alleen geld maar ook water wordt een luxe probleem 129 000 douchen x 365 niet te verwonderen dat Belgische politiekers zo vlot voor een Europees top functie gekozen worden