Werkexpert Stijn Baert (rechts).
Volledig scherm
PREMIUM
Werkexpert Stijn Baert (rechts). © Getty Images, Photonews / Gregory Van Gansen

"Wie kanker op zijn cv heeft staan, wordt niet alleen ingeschat als fysiek minder sterk, maar ook als een risico op hogere kosten voor de werkgever"

Wie kanker overwon en opnieuw de arbeidsmarkt op wil, wordt gediscrimineerd. Dat blijkt uit jarenlang onderzoek onder leiding van onze werkexpert Stijn Baert. “Ex-kankerpatiënten hebben minder promotiekansen, hogere kansen op ontslag en lagere kansen op een nieuwe job bij het solliciteren.”

20 reacties

  • Marlene De Smedt

    2 weken geleden
    Dit soort discriminatie is unfair. Beroepshalve heb ik dit vaak kunnen vaststellen. Ik beheerde jarenlang een 500tal personeelsdossiers waaronder ook dossiers van mensen met kanker en ben zelf ervaringsdeskundige.
  • Lode Van Doorne

    2 weken geleden
    Heb na kanker nog woonlening gekregen . Wat niet weet niet deert
  • Joris Claes

    2 weken geleden
    Waarom zou je je medische dossier in je cv zetten? Dit is vertrouwelijke informatie die je alleen met de bedrijfsgeneesheer 'kan' delen.
  • Ronald Van Beneden

    2 weken geleden
    Heb ik al 40 jaar mee geworsteld dankzij dit mediawonder, een expert die voor alles een oplossing weet en via de verzekeringsmaatschappijen de gewone mens in de miserie stort..
  • Pieter De Moor

    2 weken geleden
    Probeer eens een lening te krijgen voor een woning ...
  1. Dit is waarom parkeren zonder handrem geen goed idee is
    Play

    Dit is waarom parkeren zonder handrem geen goed idee is

  2. Maak een virtueel ritje vanaf de eerste  rij op de “snelste achtbaan van de Benelux”
    Play

    Maak een virtueel ritje vanaf de eerste rij op de “snelste achtbaan van de Benelux”