In vijf jaar tijd hebben werknemers van de NMBS en Infrabel 623 grove fouten begaan die de basis konden zijn voor ontslag. De meest voorkomende waren drankmisbruik op de werkvloer (176 gevallen), wangedrag zoals geweld gebruiken (98) en onwettige afwezigheden (94). Slechts 31 mensen werden in die periode effectief ontslagen, zo blijkt uit cijfers die N-VA-kamerlid Tomas Roggeman opvroeg bij bevoegd federaal minister François Bellot (MR).

Dit artikel is exclusief
voor abonnees.

Word ook abonnee en lees onbeperkt alle artikels. Meer dan 200.000 mensen gingen je voor.

• ✓Krijg onbeperkt toegangLees alle artikels via de site en app
• ✓Lees 4 weken gratisNadien slechts €6,95 per 4 weken
• ✓Stop wanneer je wilOok tijdens jouw proefperiode

Lees 4 weken gratis

Al abonnee? Log hier in of koppel je abonnement en krijg toegang tot alle artikels.