Foto ter illustratie.
Volledig scherm
Foto ter illustratie. © Getty Images

Trend in de bedrijfswereld: spontane vakantiedagen om burn-out te vermijden. “Wie lange dagen maakt, is niet per se werkverslaafd”

Pop-up vakantiedagen, selfcare-verlof of wellbeing days. Sinds het begin van de pandemie lassen steeds meer bedrijven wereldwijd spontane vakantiedagen in voor hun (uitgebluste) werknemers om een burn-out te vermijden. Arbeidspsycholoog Tom Dijckmans neemt de trend onder de loep. Want een nobel initiatief is het zeker, maar hebben die vrije dagen ook het beoogde effect? 

  1. “Feesten is het allerlaatste waar ik aan denk.” Op naar de bevrijding? Een psycholoog, socioloog en econoom reageren op veelgehoorde bekommernissen
    PREMIUM

    “Feesten is het allerlaat­ste waar ik aan denk.” Op naar de bevrijding? Een psycholoog, socioloog en econoom reageren op veelgehoor­de bekommer­nis­sen

    Vanaf vandaag mogen we weer op restaurant, naar de bioscoop en naar de fitness. Het maakt het steeds tastbaarder: op een dag in de (nabije?) toekomst zullen alle coronamaatregelen versoepeld worden en zullen we gulzig kunnen genieten van de vrijheid. Maar zijn we daar klaar voor? Psychologe Leslie Hodge, socioloog Walter Weyns en econoom Rudy Aernoudt reageren op acht reële bekommernissen, van onwil om het opnieuw druk te hebben tot angst om zonder werk te vallen. “Ik moet voor het eerst terug naar kantoor. Gisterenavond had ik een paniekaanval.”
  2. België op 19e plaats in onderzoek naar gelijke kansen voor vrouwen wereldwijd: veel vrouwen in management, bitter weinig vrouwen in STEM

    België op 19e plaats in onderzoek naar gelijke kansen voor vrouwen wereldwijd: veel vrouwen in management, bitter weinig vrouwen in STEM

    Gelijke kansen voor vrouwen: wereldwijd blijft het een utopie. Dat blijkt alweer uit een nieuw, grootschalig onderzoek naar gelijkheid in 100 landen. België doet het niet barslecht: we staan op de negentiende plaats, vooral omdat Belgische vrouwen goed scoren op managementposities en salaris. Maar heel wat landen doen het beter dan ons. Én slechter. Het maakt meteen duidelijk welke grote pijnpunten wereldwijd nog aangepakt moeten worden.
  1. Maar 5% gezinnen beschikt over goedkoopste energiecontracten: zo betaal ook jij minder
    Energie

    Maar 5% gezinnen beschikt over goedkoop­ste energiecon­trac­ten: zo betaal ook jij minder

    De consument raakt niet wijs uit de energiemarkt en zijn stroom- en aardgasfactuur. Hij is nauwelijks op de hoogte van de contractvoorwaarden, weet amper of hij een vaste of variabele prijs betaalt en heeft geen inzicht in de verschillende vaste kosten. Het gevolg: door een gebrek aan informatie betaalt hij een te hoge energieprijs. Maar waar vind je alle essentiële informatie? Mijnenergie.be schept klaarheid.
  2. Vergaderen in een knap herenhuis of op Ibiza? Het kan, dankzij de nieuwe ‘Airbnb voor telewerkers’

    Vergaderen in een knap herenhuis of op Ibiza? Het kan, dankzij de nieuwe ‘Airbnb voor telewer­kers’

    Waarom thuis telewerken, met de kinderen van de buren die al gillend rondlopen in hun tuin en het eentonige bureau dat je elke dag opwacht? Het kan ook anders. Met zicht op zee, bijvoorbeeld. Of je kan er een citytrip aanbreien. Het nieuwe platform Deskalot richt zich op mensen die even willen ontsnappen aan de eenheidsworst van het thuiswerken. Dat doen ze door kantoren op - soms supercoole - locaties te verhuren.