Zo kwam Red Bull Salzburg uit bij Club-talent Van der Brempt: “Wij weten héél veel”

De sportief directeur van Red Bull Salzburg kent zijn cijfers ook. Christoph Freund loste in 2015 huidig Man United-coach Ralf Rangnick af als coördinator van het voetbalcompartiment. In het tijdperk-Freund staat op de uitgavenbalans ongeveer 100 miljoen euro aan aangekochte spelers en circa 400 miljoen euro aan uitgaande transfers.

Op papier een return maal vier. Meer dan de helft van die som kwam van de 10 toppers die elders werden gesleten. Van Erling Haaland (Dortmund) over Naby Keita (Liverpool) tot Dayot Upemanco (Bayern) en Patson Daka (Leicester). 

Wie aan Freund vraagt waar Red Bull in eerste instantie naar speurt, dan wijst hij naar een specifiek profiel: “Jonge en hongerige spelers. Wij zoeken naar snelheid, intelligentie en een goeie mentaliteit.” 

Energiedrankconcern Red Bull zorgt voor de financiële middelen. Op een miljoen minder wordt niet gekeken in het scoutingsdepartement van Salzburg. Het is het kloppend hart van de club. Op elk werelddeel heeft de club verschillende talentspotters. En alleen op tips van zaakwaarnemers wil ze niet varen. 

In zijn databank, waarin ondertussen meer 400.000 spelers staan, worden spelers gefilterd op hun specifieke speelstijl. Snel kunnen omschakelen en een positieve mentaliteit zijn sleutelkwaliteiten om in aanmerking te komen voor een transfer. 

Na een eerste selectie op de computer gaan scouts over tot video- en live scouting. Je kan immers niet alles afleiden uit cijfers of video’s. Het beeld achter de camera is ook belangrijk. Hoe traint een speler? Hoe warmt hij zich op? Hoe vastberaden vecht hij terug na balverlies? Het totale plaatje. Red Bull wil alles weten. Ook wat buiten beeld gebeurt. 

Pas als een speler die tests doorstaan heeft, komt hij op de finale scoutinglijst. Zoals Ignace Van der Brempt dus. Hun scouts zien in hem de ideale back-up voor hun rechtsachter, de Deen Rasmus Kristensen. Zijn snelheid. Zijn een tegen eens. Zijn discipline. En ze hebben ook het potentieel gespot om straks toch profijt te maken op de som die aan Club werd betaald. 

“Wij willen jongeren een kans geven om hen dan met winst door te verkopen”, zegt Freund op het clubkanaal. “Dat is onze ideale strategie.” 

Red Bull is heus niet in elke dossier succesvol maar probeert met een doorgedreven scouting zoveel mogelijk risico’s uit te sluiten. Zo omschrijft de club in zijn filosofie: “Om kennis alleen draait het niet. Wij weten veel, maar soms heb je ook gewoon geluk nodig.”