Amerikaanse tv-presentatrice zegt baan op nadat blijkt dat mannelijke collega twee keer zoveel verdient
De Amerikaanse presentatrice Catt Sadler heeft het televisienetwerk E! News verlaten toen ze erachter kwam dat haar mannelijke collega voor hetzelfde werk de helft meer betaald kreeg dan zijzelf. Nadat haar vraag om loonsverhoging meermaals werd afgewezen, besloot ze haar biezen te pakken. De vrouw werkte al sinds 2006 voor het bedrijf.
Delen per e-mail
In een verklaring laat Sadler weten “herhaaldelijk gevraagd te hebben om wat ik weet dat ik waard ben”. Die verzoeken werden volgens Sadler telkens geweigerd.
Op haar eigen website legt ze uit dat ze de beslissing genomen heeft om te stoppen nadat ze erachter kwam dat er een “enorme ongelijkheid” was tussen haar eigen salaris en dat van haar mannelijke collega die hetzelfde werk doet en van haar leeftijd is. “Hij verdiende de afgelopen jaren bijna het dubbele van mijn eigen salaris. Hoe kan ik stil blijven wanneer mijn wettelijke rechten geschonden zijn? Hoe kunnen we verwachten dat de volgende generatie meisjes het beter heeft als we nu niet voor onze rechten opkomen? Ik had graag mijn baan willen behouden, maar de beslissing werd (door deze situatie, IB) voor mij genomen. Ik moet vertrekken.”
Trieste dag
Via Twitter liet Sadler nadien ong weten dat het een “trieste dag was”, maar bedankte ze haar fans voor hun steun. E! liet via een woordvoerder weten haar werknemers “fair en correct”te betalen op basis van hun job, ongeacht hun geslacht. “We waarderen het werk van Catt Sadler voor E! News en wensen haar het beste voor de toekomst”, klinkt het.
Eerder dit jaar verliet een gerespecteerde Australische nieuwslezeres Lisa Wilkinson (57) al haar netwerk om voor de concurrent te gaan werken nadat bleek dat de zender niet bereid was haar evenveel te betalen als haar mannelijke collega.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Vanaf vandaag werken vrouwen gratis
En dat tot en met het einde van dit jaar. Dat zegt de Britse vrouwenrechtenorganisatie Fawcett Society. Vandaag is het dan ook 'Equal Pay Day', een dag waarop in Engeland geijverd wordt voor gelijke lonen voor mannen en vrouwen. -
Livios
Corona zorgt indirect voor forse stijging doden bij woningbrand
Ook al zijn rookmelders verplicht, toch is het aantal fatale woningbranden in 2020 fors gestegen. Wat is de oorzaak van deze stijging en wat als je zelf met brandschade te maken krijgt? Bouwsite Livios zocht het voor uit en geeft je de belangrijkste info mee, inclusief tips om brand thuis te vermijden. -
Apple Watch Series 7 krijgt functie om bloedsuikerwaarden te meten
-
-
PREMIUM
Man moet pas vandaag beginnen te werken om pensioen van vrouw te krijgen
-
Sparen
Lukt het u maar niet om meer te sparen? Waarschijnlijk trapt u in een van deze valkuilen
Een wereldreis (als dat ooit weer mag), de keuken in het nieuw, een spaarpot voor noodgevallen: er zijn redenen genoeg om een stevige spaarboek aan te leggen. Toch vinden veel mensen het aartsmoeilijk om hun spaarvoornemens vol te houden. Spaargids.be zocht uit wat sparen zo lastig maakt. -
Unequal Pay Day: hoe kunnen vrouwen in België in godsnaam nog altijd 20% minder verdienen?
Als je naar het bedrijf kijkt waar je zelf werkt, worden vrouwelijke collega’s die dezelfde functie uitvoeren waarschijnlijk evenveel uitbetaald als jij. Soms verdienen ze zelfs meer omdat vrouwen vaker een hoger diploma hebben. Hoe komt het dan dat vrouwen in ons land toch nog altijd 20% minder verdienen? -
Vrouwen verdienen nog steeds 20 procent minder dan mannen
Een vrouw die gaat werken, krijgt daar in België nog altijd 20 procent minder loon voor dan een man. Het ABVV, de progressieve vrouwenbeweging zij-kant en de Europese PES Women organiseren daarom op 14 maart een nieuwe editie van Equal Pay Day. De organisaties lichtten een en ander vandaag toe op een persconferentie.
13 reacties
Jean West
Carl Vangenechten
James Vernailen
Walter Kennes
Jens van den Broeck