Personeel Interparking voert actie voor bijdrage in eindejaarspremie

In een gezamenlijk persbericht stellen de bonden dat vorig jaar een moeilijk jaar was voor de parkeersector. Door de lockdown en verplicht telewerk werden minder parkeerplaatsen gebruikt, wat dan weer leidde tot minder inkomsten voor het bedrijf.

Ook voor de werknemers was het een moeilijk jaar, met tijdelijke werkloosheid. In oktober werd het collectief ontslag aangekondigd van 95 werknemers. Daarnaast berekent de werkgever de eindejaarspremies dit jaar pro rata, “waardoor periodes van werkloosheid niet in rekening gebracht worden”, aldus de vakbonden. De RVA voorziet wel een gedeeltelijke compensatie, maar het paritair comité 200 voorziet geen sectorale compensatie.

De bedienden vroegen hun werkgever om een compensatie, zodat bedienden dezelfde premie als de arbeiders zouden hebben, maar Interparking wees deze vraag af met de opmerking dat er geen geld voor beschikbaar is, aldus de vakbonden.