Bestuurscomité MIVB neemt nog geen beslissing over hoofddoekenverbod

Voor het personeel van de MIVB, de grootste werkgever in Brussel, geldt het principe van “exclusieve neutraliteit”. Dat principe stelt dat het verboden is om een teken te dragen dat wijst op een geloofsovertuiging, een politieke overtuiging, een filosofische levensbeschouwing. De discussie hierrond laaide onlangs op toen de MIVB door de arbeidsrechtbank veroordeeld werd tot een boete van 50.000 euro, omdat het tot twee keer toe een vrouw met een hoofddoek niet had aangeworven. Terwijl ze alle nodige competenties bezat.

Het Beheerscomité van de MIVB boog zich dinsdag over de kwestie en zocht daarbij antwoorden. In de eerste plaats moest beslist worden of de MIVB in beroep gaat tegen de beslissing van de arbeidsrechtbank. Daarnaast wordt ook in vraag gesteld of het arbeidsreglement aangepast moet worden en het dragen van religieuze tekens wel mogelijk moet zijn bij de MIVB.

De antwoorden blijven voorlopig uit. Er wordt op een latere datum verder gepraat over deze kwestie. Volgens Bruzz is dat morgen, maar volgens de MIVB is het nog niet exact duidelijk wanneer.