De stad is tevreden over de organisatie van het WK, maar niet alle horecazaken zijn er blij mee.
Volledig scherm
De stad is tevreden over de organisatie van het WK, maar niet alle horecazaken zijn er blij mee. © Benny Proot

Een zegen volgens de stad, een vloek volgens Horeca Brugge: of hoe WK tijdrijden tegenstrijdige gevoelens opwekt

BruggeMet nog één dag te gaan op het WK-parcours tussen Knokke en Brugge keert straks de rust terug voor al wie zich geërgerd heeft aan omleidingen of opstoppingen. Bij het stadsbestuur van Brugge overheerst tevredenheid. “Ik heb schitterende luchtbeelden gezien, die in 80 landen uitgezonden worden", zegt burgemeester Dirk De fauw (CD&V). Maar Horeca Brugge is minder enthousiast. “Het is eerder een vloek dan een zegen geweest.”

  1. Kijk binnen in de Gentpoort, waar de Duitsers in de Tweede Wereldoorlog Brugge verlieten, en nu de nieuwe thuis van de Brugse gidsen: “Dit is een droomlocatie voor ons”
    PREMIUM
    Brugge

    Kijk binnen in de Gentpoort, waar de Duitsers in de Tweede Wereldoor­log Brugge verlieten, en nu de nieuwe thuis van de Brugse gidsen: “Dit is een droomloca­tie voor ons”

    De Koninklijke Brugse Gidsenbond heeft een nieuwe thuis. Sinds de Gentpoort vorig jaar niet langer als museum dient in Brugge, kregen de gidsenverenigingen de toezegging om er hun uitvalsbasis van te maken. De historische poort, waar ooit terechtstellingen voltrokken werden, heeft zo een nieuwe toekomst. “Er waren toch wat aanpassingen nodig”, zegt voorzitter Diederik Naeyaert. Kijk mee binnen in dit historische en nog weinig gekende pand in Brugge.
  2. 
Deze persoonlijkheidstesten worden het vaakst afgenomen bij sollicitaties (en zo bereid je je voor)
    Jobat.be

    Deze persoon­lijk­heids­tes­ten worden het vaakst afgenomen bij sollicita­ties (en zo bereid je je voor)

    Solliciteren is zo al behoorlijk zenuwslopend. Als je dan nog een vragenlijst voor je neus krijgt met stellingen over je persoonlijkheid, of rijtjes vreemde tekens met de opdracht om ze verder aan te vullen, wordt het wel heel moeilijk om je aanwervingskansen in te schatten. Waarom gebruiken recruiters zulke testen? En hoe bereid je je erop voor? Jobat.be vroeg het aan arbeidspsychologe Anke Van Canneyt.