Volgens Timmermans zijn de maatregelen “een logische stap” na de forse stijging van de coronacijfers. De bestuurder van het VBO benadrukt dat nu vooral moet worden ingezet op vaccinatie. “Degenen die nog niet gevaccineerd zijn, moeten we met alle mogelijke middelen overtuigen om dat toch te doen”, klinkt het. Daarbij speelt sensibilisering volgens Timmermans een grote rol. Volgens hem moeten we weten wie niet gevaccineerd is en waarom, “dan kunnen we gericht actie voeren”. “Het virus doodt mensen, het vaccin redt mensen”, zegt Timmermans. 

Timmermans benadrukt dat werkgevers hun werknemers niet kunnen verplichten om zich te laten vaccineren. “Dat is een algemene vraag die vanuit de politiek moet komen, dat kan een werkgever alleen dus niet beslissen”, klinkt het. Wat de mondmaskerplicht betreft, gelooft Timmermans dat die ook weer op het werk zou moeten gelden. “In de algemene generieke gids waarin aanbeveling zoals afstand houden en handhygiëne staan, blijft het ook aanbevolen om het mondmasker te dragen”, besluit hij. 

Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van het Vlaams netwerk van ondernemingen (VOKA), vindt het goed dat de maatregelen bedrijven toelaten om de arbeidsorganisatie zelf te regelen, zowel wat betreft telewerk als mondmaskerplicht. “Laat de bedrijven zelf de gezondheid en de veiligheid van de werknemers organiseren en dit in overleg met de vakbonden”, aldus Maertens. 

Volgens hem is het uiteindelijk de keuze van de werkgever om al dan niet te bepalen of er een mondmaskerplicht op de werkvloer geldt. Maertens benadrukt bovendien dat op het werk, in tegenstelling tot in cafés en fitnessruimtes, meestal steeds dezelfde mensen met elkaar in contact komen. De bestuurder van VOKA gelooft tot slot dat bedrijven niet de grootste besmettingsbron zijn.