Peeters wil discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan met 'mystery calls'

"In concreto kan de mystery call gebruikt worden als bewijsvorderend instrument in het geval van een gefundeerde klacht of melding tegen een dienstenchequebedrijf, uitzendonderneming of aanwervende werkgever, en enkel als andere opsporingsmethodes falen", aldus de CD&V'er. Er mag ook geen sprake zijn van uitlokking of proactieve recherche, vervolgt Peeters. "De mystery call moet louter informatief blijven."

De federale minister van Werk beseft dat een inspecteur zich vandaag de dag telkens moet legitimeren voor zijn onderzoek. "Er is dus een uitzondering nodig voor het invoeren van de mystery call", aldus Peeters, die overleg én wetgevende initiatieven aankondigt. Toezicht op de sociale wetten blijft immers een belangrijke bevoegdheid van de federale overheid, onderstreept hij.

Peeters schraagt zijn pleidooi tot slot met de stelling dat werk een "sterk emancipatoir effect" heeft. Iets wat maakt dat ook een uitgesproken activeringsbeleid en meer tewerkstelling mensen van vreemde afkomst ten goede komen.

Coalitiepartner N-VA sprak zich in het verleden steeds uit tegen mystery calls. Al zette Vlaams minister van Werk Philippe Muyters de deur recent nog op een kier, in de discussie rond dienstenchequebedrijven. "Net als mijn partij ben ik er geen voorstander van, maar ik ben bereid de discussie te voeren", zo zei Muyters eind vorige maand in het Vlaams Parlement.

Vlaams parlementslid Yasmine Kherbache (sp.a) reageert tevreden op het pleidooi van federaal minister van Werk Kris Peeters voor de invoering van mystery calls. "Maar een systeem van praktijktesten enkel op federaal niveau is onvoldoende", zegt ze. "Zeker sinds de zesde staatshervorming betekent een effectief antidiscriminatiebeleid dat ook op Vlaams niveau zo snel mogelijk een decretaal initiatief moet worden genomen."

Maar ondernemersorganisatie Unizo is niet te spreken over het voorstel. Gedelegeerd bestuurder Karel Van Eetvelt heeft het over een Oost-Duitse maatregel en rekent op de andere regeringspartijen om het voorstel tegen te houden.

"Dit is een dom voorstel", zegt Van Eetvelt rechtuit. "Het vertrekt vanuit een culpabilisering van de ondernemerswereld. Hiermee geeft Peeters zijn administratie, die al niet getuigt van ondernemersvriendelijkheid, een extra wapen om ons onder vuur te nemen."

De Unizo-topman geeft toe dat er discriminatie bestaat op de arbeidsmarkt, "maar het gaat om een zeer complex probleem, waarvoor geen simplistische oplossingen bestaan". Unizo is dan ook bereid naar een oplossing te zoeken in overleg met de regering. Aan het voorstel van Peeters zou echter geen telefoontje naar de ondernemers vooraf zijn gegaan.

Van Eetvelt concludeert dat de minister alle voeling met de ondernemerswereld heeft verloren. "We zullen de andere regeringspartijen duidelijk maken dat dit onaanvaardbaar is. Ik ga ervan uit dat zij dit zullen tegenhouden."