Jongeren die kort na Nieuwjaar geboren zijn doen het beter op school en arbeidsmarkt
Jongeren die vroeg op het jaar zijn geboren doen het opmerkelijk beter op school en op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een onderzoek van de UGent en de universiteit van Masaryk in het Tsjechische Brno.
In de wetenschap gaat al langer aandacht naar ‘relatieve leeftijdseffecten’ in de klas. Kinderen die op het einde van het jaar geboren zijn, zijn soms bijna een jaar jonger dan hun klasgenootjes. Dat heeft volgens internationaal wetenschappelijk onderzoek gevolgen voor de maturiteit, schoolresultaten, sportprestaties en het sociaal contact.
Maar op iets latere leeftijd is er ook een impact op de prestaties op de arbeidsmarkt, blijkt nu uit onderzoek van professor Luca Fumarco van de Tsjechische Masaryk University en een groep onderzoekers van de UGent, onder wie professor arbeidseconomie Stijn Baert.
Resultaten
Concreet hebben kinderen die beduidend jonger zijn dan hun klasgenoten bij de start van het lager onderwijs een significant grotere kans om een jaar na het schoolverlaten niet aan het werk te zijn. In het onderzoek nam die kans met 3,5 procentpunt toe voor jongeren die twaalf maanden jonger waren dan hun klasgenoten.
Ook de kans op een eerste kwaliteitsvolle job een jaar na het schoolverlaten is lager voor wie de klas bij de start van het lager onderwijs jonger binnenstapt. Twaalf maanden jonger zijn leidt daar tot 5,1 procentpunt minder kans op een vast contract, blijkt uit het onderzoek. Volgens professor Fumarco kan een deel van het effect verklaard worden omdat de oudere jongeren matuurder zijn, vaker een studentenjob hebben en daardoor ook vlotter de overgang maken van de schoolbanken naar de werkvloer.
Het onderzoek is gebaseerd op een representatieve steekproef bij 6.000 Vlaamse jongeren, geboren tussen 1978 en 1980. Zij werden gevolgd tot ze 26 of 29 jaar oud waren.
LEES OOK.
Historisch lage werkloosheid in Vlaanderen. Werkexpert: “Probleem van onze arbeidsmarkt ligt elders” (+)
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM10
Festivals dringend op zoek naar personeel: “Het gaat om vele honderden mensen”
-
PREMIUM1
COLUMN. Wie de vechtscheidingen van Boris Becker kent, kan de omgang tussen Johnny Depp en Amber Heard niet anders omschrijven dan als respectvol
Jan Segers schrijft geregeld iets ongeregelds over een min of meer bekende kop. Vandaag: Boris Becker, gedetineerde. -
Brugge
Klacht tegen ‘aaien met dolfijnen’ in Brugge: “Dit moet gewoon verboden worden”
Dierenrechtenorganisatie Bite Back dient een klacht in bij de Commissie Dierenwelzijn over een vergunning voor het Brugse dolfinarium, waar bezoekers de dolfijnen mogen aaien. “Wij betwisten de pedagogische waarde hiervan. Het is puur commercieel gewin”, klinkt het. Volgens Boudewijn Seapark voldoet de vergunning aan alle strenge criteria. “Het aaien van de dolfijnen duurt 1 minuut tijdens een educatief programma van 90 minuten.” -
-
PREMIUM
Verplichte gemeenschapsdienst voor langdurig werklozen vanaf 2023: “Dit voelt als uitbuiting”
Vanaf 2023 zullen langdurig werklozen verplicht gemeenschapsdienst moeten doen in hun gemeente. Dat besliste Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V), nadat de maatregel eerder werd aangekondigd in het Vlaams regeerakkoord. “Dit voelt als uitbuiting.” -
Bommelding op vlucht van Riga naar Zaventem is loos alarm, blijkt uit controle van politie
De bommelding op een vlucht van de Letse hoofdstad Riga naar Zaventem is loos alarm. Dat bevestigt de federale politie aan de redacties van HLN en VTM NIEUWS na een uitgebreide controle. -
Spaargids.be
Maakt inflatie je persoonlijke lening duurder? “We evalueren onze tarieven regelmatig”
Inflatie heeft momenteel een flink deel van de wereld in haar greep. Ook Europa, ook België. Het prijspeil van goederen en diensten blijft stijgen en je koopkracht daalt. Maar wat als je net nu een persoonlijke lening wil afsluiten? Spaargids.be vraagt na of dat een goed idee is. -
Jobat
Horeca kampt met groot personeelstekort: waarom zou jij in deze sector willen werken?
Na de moeilijke coronaperiode bloeit de Belgische horeca helemaal op. De deuren van hotels, restaurants en cafés staan weer wagenwijd open. Ook een groot deel van de trouwe klanten tekent weer present. Toch raakt één probleem maar moeilijk opgelost: er is te weinig personeel. Aan jobs is er geen gebrek. Alleen blijven de vele horecavacatures onbeantwoord. Jobat.be zoekt uit hoe dit komt.