Steeds meer openstaande vacatures in horeca: “Nieuwe opleiding op maat voor 40 werkzoekenden”

Keuken- en zaalpersoneel, medewerkers voor de kamerdienst én afwastechnieken: voor die vier intensieve opleidingen slaan de stad, de VDAB en Horeca Forma (de vormingsorganisatie van de vakbonden, Comeos en Horeca Vlaanderen) de handen in elkaar. De 40 geselecteerde kandidaten — uit een pool van ruim 100 — zijn werkzoekenden met een leefloon, in ziekteverzekering of op brugpensioen én anderstaligen, jongeren en nieuwkomers met een lopende asielaanvraag.

De vorming is op maat van mensen met een beperkte kennis van Nederlands of Engels. “Antwerpen is een levendige stad met een rijk horeca-aanbod”, zegt schepen van Sociale Zaken Tom Meeuws (Vooruit). “Met een opleidingspakket op maat brengen we horeca en het vele talent in onze stad samen. De aanpak loont: zeven op de tien cursisten vinden werk.”

Meeuws’ ambtsgenoot voor Werk, Erica Caluwaerts (Open Vld), wijst erop dat Antwerpen vorige maand 29.000 werkzoekenden zonder job telde, van wie de helft kortgeschoold. “Maar er zijn ook veel openstaande vacatures, specifiek in de horeca. Met onze Hospitality Heroes helpen we de ‘mismatch’ op onze arbeidsmarkt weg te werken.”

De opleiding zaalmedewerker verloopt voor het eerst in het Engels. “Wie daarmee start, zal dus afstuderen met een grondige taalkennis en stevige werkervaring”, verwacht Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB.

De Antwerpse reeks opleidingen begint in maart en eindigt met een stage in juli.

LEES OOK: Antwerpen is elf nieuw opgeleide en gekwalificeerde bartenders rijker

Antwerpse bedrijven slaan alarm: “Nooit zoveel openstaande vacatures voor ‘eenvoudige’ administratieve jobs”