Stelling: 'Werknemers hebben geen respect voor job en werkgever'

Werknemers hebben steeds minder respect voor hun job en werkgever. Dat beweert Christine Mattheeuws van de ondernemersorganisatie NSZ naar aanleiding van de moeizame overnameprocedure bij Desso.

Iedereen kent wel het verhaal van de gepensioneerde die zijn volledige loopbaan bij dezelfde baas doorbracht, maar betekent dat ook dat onze ouders en grootouders meer respect hadden voor hun werkgever? Arbeidssocioloog Ignace Glorieux is enigszins verbaasd over de vraag. "Mensen zijn steeds fierder op hun job en identificeren zich zelfs met hun werk. Wie zijn werk niet au sérieux neemt, is doorgaans ook niet gelukkig met zichzelf."

Volgens Christine Mattheeuws uit het gebrek aan respect zich in het misbruik van het wettelijke aantal verlofdagen. Ze vindt het ook frappant dat werknemers bij een gezamenlijk ontslag het onderste uit de kan willen halen.

"Werknemers kennen hun rechten beter dan vroeger en maken er ook gebruik van. Is dat een slechte zaak?" Glorieux vindt van niet. "Vroeger heerste op dat vlak een meer terughoudende cultuur. Werknemers vreesden dat het toeeigenen van rechten tegen hen gebruikt zou worden. Daar ligt men vandaag niet meer wakker van."

Glorieux meent dat werknemers alleen maar de vruchten plukken van de welvaart die ze mee ge-creëerd hebben. "Het is een kwestie van vraag en aanbod. De werkgevers hebben zelf gevraagd om een liberale economie. Nu de balans een beetje scheeftrekt moeten ze niet komen zagen."

Conclusie: Het is niet omdat werknemers hun rechten steeds beter kennen dat ze hun baas niet respecteren.