Supermarktketen Aldi moet binnen vier weken in Nederland een onderzoek beginnen onder het personeel naar de werkdruk. Dat heeft de rechtbank in Zwolle bepaald.
Kort geding
Volgens de voorzieningenrechter staat vast dat Aldi de vakbond in een eerder stadium mondeling én schriftelijk toezeggingen heeft gedaan over het onderzoek. Daarvoor zouden werknemers van de Aldi-vestigingen in Ommen en Groenlo worden ondervraagd. Later kwam Aldi terug op deze belofte. De vakbond begon daarop een kort geding om te bewerkstelligen dat het onderzoek alsnog zou worden uitgevoerd.
Dwangsommen
De arbodienst van Aldi moet het onderzoek nu dus alsnog gaan uitvoeren. Als het daarvoor een vragenlijst gaat gebruiken, moet de dienst deze lijst vooraf met de bond bespreken. Die moet ook de gelegenheid krijgen om op- of aanmerkingen te maken. Als het onderzoek klaar is, moeten de resultaten direct beschikbaar zijn voor de bond. Als stok achter de deur hanteert de rechter een dwangsom van 25.000 euro per dag vertraging, met een maximum van 500.000 euro.
Klachten
De werksituatie bij de Aldi-winkels trok eind vorig jaar de aandacht van de bond na klachten van enkele leden. CNV Dienstenbond hield een enquête onder de eigen leden, waaruit naar voren kwam dat 90 procent van de werknemers de werkdruk bij Aldi te hoog vindt. De voorzieningenrechter noemt die kwalificatie 'onjuist', aangezien de enquête slechts door 84 personen werd ingevuld terwijl Aldi landelijk ongeveer 5.000 mensen in dienst heeft. (belga/svm)
