In China heeft een bedrijf een zwangere vrouw ontslagen omdat ze niet ver wou reizen. De vrouw diende klacht in en het bedrijf moet zich nu verantwoorden voor de rechtbank.
De 27-jarige Liu Juan werd in januari ontslagen nadat ze bekendmaakte dat ze zwanger was en weigerde op zakenreis te gaan. Juan trok naar de rechter die haar een schadevergoeding van 1.853 euro toekende, maar haar werkgever was niet akkoord met de uitspraak en gaat in beroep.
Een bedrijf mag een vrouw niet ontslagen omdat ze zwanger is. (adv)
Jouw mening telt !
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
