De directie van emailproducent Pemco in Brugge heeft vandaag tijdens een bijzondere ondernemingsraad beslist om een herstructurering door te voeren waarbij 47 van de 152 arbeidsplaatsen zouden verdwijnen.
Het operationeel resultaat van het Brugse chemiebedrijf daalde tijdens de eerste drie maanden van 2009 met 36 procent in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De internationale vraag naar email daalt. Het sociaal overleg over de herstructurering zal eerstdaags worden opgestart. Het bedrijf zal zich volgens directeur Stijn Vervisch inspannen om het aantal ontslagen te beperken en actief mee te zoeken naar aanvaardbare sociale oplossingen.
"We voelen in ons chemiebedrijf de gevolgen van de economische crisis", zegt Vervisch. "Pemco Brugge is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van email en aanverwante producten. Die producten worden vooral gebruikt in industriële toepassingen zoals extrusie van stalen buizen en in de sector van de huishoudtoestellen zoals boilers, bakovens, potten en pannen. Al die markten worden de jongste maanden geconfronteerd met een sterk dalende vraag. Het gevolg is een daling van het operationeel resultaat met meer dan een derde. Daarnaast is er ook de toenemende concurrentie uit de lage loonlanden."
Competitief houden
De herstructurering komt er volgens het bedrijf om de Brugse vestiging competitief te houden. "Een gezonde kostenstructuur gekoppeld aan een hoge efficiëntie is van strategisch belang voor het voortbestaan van Pemco Brugge", zegt de directeur.
"We hebben vandaag onze intentie bekend gemaakt om een aantal kostenreducerende en efficiëntieverhogende maatregelen door te voeren. Daarin is de potentiële afbouw voorzien van 47 van de 152 arbeidsplaatsen. Dit is slechts een denkpiste. We hopen op alternatieven om het jobverlies te beperken."
De herstructurering moet het Brugse bedrijf volgens de directie de mogelijkheid bieden om in de nabije toekomst nieuwe innovatie- en investeringsprojecten uit te bouwen en duurzame werkgelegenheid te creëren. (belga/mvdb)
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
