De staking van het gemeentepersoneel in Willebroek in verband met de rechtspositieregeling gaat door. Dat meldt Ghislain Barra van het ACOD. Een vergadering leverde niets op. Later wordt er opnieuw overleg gepleegd om uit de impasse te geraken. Burgemeester Marc De Laet (sp.a) betreurt alvast de huidige situatie, maar zegt zelf niets te kunnen doen om de problemen in bijvoorbeeld de kinderopvang op te lossen.
Ambtenaren verwerpen voorstel
Het gemeentebestuur stelde voor om 38 uur per week te werken, gekoppeld aan een maaltijdchequevergoeding van 6 euro voor iedereen en 35 dagen vakantie, inbegrepen de dag van de jaarmarkt en exclusief de wettelijke feestdagen. De ambtenaren gingen hiermee niet akkoord en beslisten om de staking niet stop te zetten. Volgens het ACOD is er een roep om hardere acties, zoals het blokkeren van de bekende brug van Willebroek.
Discussie
Er zou ook een discussie geweest zijn tussen de burgemeester en het personeel naar aanleiding van de gemeenteraad. Marc De Laet ontkent dat echter formeel. Vakbondsafgevaardigden hadden gevraagd om de gemeenteraad toe te spreken, maar dat werd geweigerd om geen precedenten te stellen. Intussen dreigt er volgens de vakbonden interne verdeeldheid tussen het personeel te ontstaan omdat sommigen nu al onder andere voorwaarden werken dan andere collega's.
Personeel kan opgevorderd worden
Burgemeester De Laet wil daar naar eigen zeggen een einde aan maken door tot een eenvormig statuut te komen waarbij iedereen dezelfde uren klopt als het personeel van het OCMW. Hij geeft ook aan niet bij machte te zijn om de staking te breken, personeel opvorderen kan immers enkel in uitzonderlijke gevallen. Het blijft afwachten wat de gesprekken zullen opleveren. (belga/vsv)
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
