De Duitse werknemers in volle loondienst kloppen meer werkuren per jaar dan de Belgische en de Franse. De Belgen presteerden gemiddeld 1.765 uren in 2010, tegenover de Duitsers die 1.904 uren aan het werk waren. Dat betekent dat de werknemers in Europa's grootste economie zo'n drie en een halve week langer werkten dan de Belgen in 2010. Dat blijkt uit een onderzoek van het economisch onderzoeksinstituut Coe-Rexecode in Parijs.
De Franse werknemers werken samen met de Finnen het kleinste aantal uren: zo'n 1.670 uren. Dat is gemiddeld zowat zes weken minder dan de Duitse collega-werknemers. Ook andere grote EU-lidstaten zoals Groot-Brittannië, Spanje en Italië liggen qua gemiddelde arbeidstijd achterop tegenover sterkhouder Duitsland. De Britten, Spanjaarden en Italianen presteerden in 2010 respectievelijk 48, 106 en 91 uren minder dan hun Duitse collega-werknemers.
In Frankrijk, zo leert de studie nog, is de arbeidsduur ook het felst verminderd tijdens de afgelopen tien jaar. Franse werknemers die fulltime werken, presteerden in 2010 270 uren minder dan in 1999. In België werken we 28 uren meer op jaarbasis in vergelijking met tien jaar geleden.
Duitse efficiëntie
Voorts concludeert de studie dat Duitsland een goed arbeidsbeleid voerde: op die tien jaar kreeg het land te maken met een dalend bevolkingsaantal in de categorie 15-64 jaar (-2,9 pct), maar is de arbeidsgraad er sterk toegenomen (+6,3 pct). De arbeidstijd is afgenomen (-6,1 pct), maar de productiviteit per uur is er fel toegenomen (+18,5 pct). Het aandeel deeltijds werkenden in loondienst is bovendien sterk toegenomen (+7,1 pct). De toename van het bbp per inwoner (+13,3 pct) is veel sterker toegenomen dan in Frankrijk (+7,3 pct).
Franse afgang
De studie is over de hele lijn hard voor onze zuiderburen: hoewel er een sterke toename was van de bevolkingscategorie tussen 15 en 64 jaar (+7,8) in Frankrijk, is de werkgelegenheidsgraad er in tien jaar slechts met 3,4 procent toegenomen. De gemiddelde arbeidsduur is fel gedaald bij zowel voltijdse als deeltijdse werknemers dankzij het invoeren van de 35-urige werkweek sinds de eeuwwisseling, maar de doelstelling om meer jobs te creëren en de werklast te verdelen is niet gehaald: het aandeel deeltijds werkenden is stabiel gebleven. (belga/gb)
