Bijna een derde van de mensen die actief zijn in de financiële sector, overweegt dit jaar nog van job te veranderen, blijkt uit de jaarlijkse salarisgids van rekruteringsbedrijf Robert Half International.
Vorig jaar dacht nog 22 pct van de financiële professionals eraan om van werk te veranderen. Volgens RHI is de toename van deze mobiliteit het gevolg van meer vertrouwen in de economie, gecombineerd met een toegenomen ontevredenheid over het salaris.
Loon bepalende factor
Het loon blijkt bij de financiële beroepen namelijk meer dan ooit doorslaggevend om deze stap te zetten. Bij 73 pct van de ondervraagden is dat de voornaamste reden om van bedrijf te veranderen, gevolgd door functie-inhoud (40 pct) en carrière (31 pct). In 2009 gaf slechts 57 pct aan dat een salarisverhoging de hoofdreden was voor een carrièreswitch.
Bovendien daalde het aantal respondenten dat tevreden is over zijn salaris, op een jaar tijd van 56 naar 47 pct. Afgelopen jaar kreeg dan ook maar 47 pct van de respondenten een loonsverhoging, in 2009 was dat nog 73 pct. Het aantal werknemers dat zijn loon zag dalen, verdubbelde naar 10 pct.
Opnieuw meer vertrouwen in economie
Daarnaast toont de studie van het rekruteringsbedrijf dat werknemers in de financiële sector meer vertrouwen hebben in de economie dan een jaar geleden. In 2009 toonde maar liefst 79 pct van de ondervraagden zich bezorgd tot zeer ongerust over de economie voor de komende twaalf maanden. Dat cijfer is nu gezakt naar 51 pct. De enquête werd in maart online uitgevoerd bij 2.681 respondenten. (belga/vsv)
