Persoonlijke voldoening is slechts voor 22 procent van de Belgische werknemers een stimulans om te werken. Dat blijkt uit een opiniepeiling van de carrièresite Monster. Voor de peiling werden 6.881 werknemers uit Europa, waaronder 1.748 Belgische werknemers, ondervraagd over wat hen stimuleert om te gaan werken.
Geld verdienen
In België gaat 53 procent van de ondervraagden vooral werken om geld te verdienen en zo een zekere levenskwaliteit te behouden. Slechts 22 procent ziet jobtevredenheid als stimulans om elke morgen te gaan werken. België zit daarmee op de Europese lijn, waar de percentages respectievelijk 49 procent en 28 procent bedragen.
Europa
Slechts 4 procent van de Europese werknemers werkt om vroeg op pensioen te gaan. Voor de Noorse werknemers is het al helemaal geen stimulans, want amper 2 procent van de Noorse actieve bevolking maakt deze overweging. Voor de Italianen moet een job in de eerste plaats inspirerend zijn: 44 procent beweert dat dit hun belangrijkste drijfveer is om te werken, terwijl voor slechts 37 procent geld op de eerste plaats komt.
Ook in Nederland wil de meerderheid (42 procent) vooral met plezier gaan werken. Finse werknemers daarentegen werken vooral om te leven en niet omgekeerd. Maar liefst 71 procent werkt voor het geld, dit vergeleken met amper 5 procent die in eerste plaats persoonlijke voldoening zoekt in zijn job. (belga/gb)
- De arbeidersklasse bestaat nog
