Vlaams minister van Economie Patricia Ceysens (Open Vld) nodigt de vakbonden van Ford in Genk deze week uit voor een gesprek. Dat zei ze vandaag in de Zevende Dag op één.
Niet gelukkig
Ceysens is niet gelukkig met de stakingsacties bij Ford en wees er op dat de Vlaamse regering al heel wat gedaan heeft voor de automobielsector in Vlaanderen.
Waardering voor niet-stakers
"Ik heb vooral waardering voor de mensen die niet staken", zei Ceysens, die niet kan begrijpen dat de vakbondstop achter de stakers staat. Ze wees er op dat de Vlaamse overheid heel wat geld heeft vrijgemaakt voor de automobielsector en voor Ford Genk in het bijzonder, toen die vestiging het moeilijk had. "Er zijn afspraken gemaakt. Men speelt met vuur. Ik vrees dat men een beetje de tak waarop men zit aan het afzagen is", zei ze. De minister wil deze week nog een gesprek met de vakbonden.
Buikgevoel op werkvloer
ACV-topman Luc Cortebeeck stelde dat de staking bij Ford niet in gang gezet is door de vakbonden, maar vanuit een buikgevoel vanop de werkvloer ontstaan is. Het basisprobleem is volgens hem de gedaalde koopkracht. Ceysens wees erop dat de Vlaamse regering een korting op de personenbelasting doorvoert, maar daar nog niet alle marges van gebruikt. Maatregelen die de koopkracht doen stijgen, zoals CD&V wil, moeten vooral daarop inzetten, zei Ceysens.
Voka: stakingen moeten stoppen
Voka, het netwerk van Vlaamse ondernemers, is tevreden met het initiatief van Ceysens. "Cruciaal is dat de stakingen stoppen, want die werpen een smet op het imago van Vlaanderen in de automobielsector", zegt Peter Vandenborne, politiek directeur van Voka.
Indexering nettoloon
Philippe Muyters van Voka pleitte er in de Zevende Dag voor om een indexverhoging enkel op het nettoloon van werknemers toe te passen, zodat de werkgevers bij een verhoging van de index niet telkens ook extra belastingen en sociale bijdragen moeten betalen. ACV-topman Cortebeeck vindt echter dat er niet aan het huidige indexsysteem geraakt moet worden, "anders zijn we het kwijt", zei hij.
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
