Het bedrag dat de rusthuizen moeten terugbetalen aan het Riziv omdat ze de voorbije jaren te veel geld gekregen hebben voor hun personeel wordt herberekend. Dat zijn het Riziv en de rusthuizenorganisaties woensdag overeengekomen, zo is vernomen bij het Riziv.
Eind december kregen de rusthuizen in ons land een wrang kerstgeschenk, een gepeperde afrekening van 25.000, 40.000, tot zelfs een enkele keer 100.000 euro. Dat geld moesten ze betalen omdat ze te veel personeel hadden aangeworven in de voorbije jaren.
Rusthuizen worden voor hun personeel gesubsidieerd door het Riziv. Er is een bepaalde norm vastgelegd voor het personeelsaantal. Wanneer rusthuizen meer personeel aanwerven dan die norm voorziet, krijgen ze daar ook subsidies voor van het Riziv.
Plafond
Daaraan is wel een plafond verbonden, al was niet precies geweten wat dat plafond was. In augustus 2007 werd het plafond uiteindelijk toch in een KB vastgelegd, en toen bleek dat de rusthuizen tussen begin 2004 en half 2006 te veel personeel hadden aangeworven. Het teveel aan voorschotten dat ze hebben gekregen, zouden ze nu moeten terugbetalen.
Deze maand zijn het Riziv en de rusthuizen rond de tafel gaan zitten op zoek naar een oplossing. Die lijkt er woensdag te zijn gekomen. De rustoorden worden vandaag/woensdag via mail en morgen/donderdag via brief geïnformeerd over het feit dat er een herberekening zal plaatsvinden, op basis van een verhoging van de personeelsdrempel, zo meldt het Riziv. Overleg vorige week toonde immers aan dat de stijging van het personeel in de rusthuizen een pak hoger lag dan werd aangenomen op het moment dat het plafond werd vastgelegd.
Stabiliteit
Ook werd overeengekomen dat het Riziv eind deze maand, wanneer de nieuwe voorschotten worden uitbetaald, een dubbel voorschot zal betalen aan de rustoorden. Dat gebeurt in afwachting van de herberekening en met het oog op de financiële stabiliteit van de rusthuizen.
Voorts werd afgesproken dat het overleg wordt voortgezet. Zo wordt er een verdere analyse uitgevoerd van de factoren die de groei van de tewerkstelling verklaren en de manier waarop deze tewerkstelling gefinancierd wordt. Er wordt ook voortgepraat over de hoogte van de aanpassing van het plafond. Voor de toekomst wordt gezocht naar een manier om het huidige systeem aan te passen, zodat de huidige problemen voorkomen kunnen worden. (belga/sps)
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
