De reorganisatie bij Philips Lighting in Turnhout is een proactieve maatregel. Het bedrijf wil zich voorbereiden om klaar te zijn wanneer de economie opnieuw aantrekt. Dat meldt directie-woordvoerder Julien Michiels. Hij reageert daarmee op de aankondiging tijdens een bijzondere ondernemingsraad dat er 264 jobs verdwijnen bij de lampenproducent.
Voor 242 mensen moet nog een oplossing gezocht worden, de overige 22 waren volgens de directie reeds bezig aan hun opzegtermijn om met brugpensioen te gaan.
Positie wereldleider vrijwaren
Door de economische crisis is de vraag naar lichtoplossingen gevoelig gedaald. De terugval in de bouwsector is de meest sprekende oorzaak daarvan. Omdat het nog onduidelijk is wanneer het investeringsklimaat weer beter wordt, ziet het bedrijf zich gedwongen om nu maatregelen te nemen.
Philips wil ook zijn positie als wereldleider op de markt van energie-efficiënte verlichting, de kerntaak van de vestiging in Turnhout, vrijwaren. Daarom zal het Nederlandse bedrijf blijven investeren in de ontwikkeling van milieuvriendelijke lampen.
Collectief ontslag vermijden
Philips Turnhout bracht onlangs nog speciale ontladingslampen op de markt voor winkels, die 80 procent zuiniger zouden zijn dan normale hallogeenspots. Volgens het bedrijf zorgt de economische toestand er echter voor dat zaakvoerders nu allesbehalve geneigd zijn om zo'n producten te bestellen.
Momenteel wordt bij Philips Turnhout het personeel geïnformeerd. Directie en vakbonden schuiven binnenkort aan tafel om de gevolgen te bespreken. De vakbonden kondigden eerder al aan dat ze collectief ontslag absoluut willen vermijden. Als het echter niet anders kan, zal er begonnen worden met de opmaak van een sociaal plan.
Bij Philips Turnhout werken iets minder dan 2.200 mensen. (belga/ka)
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
