Iets meer dan anderhalf jaar na de aankondiging van de herstructureringen bij VW Vorst hebben slechts 1.747 van de 3.309 betrokkenen (52,7 procent) nieuw werk gevonden. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de cel voor werk die VW na de herstructurering oprichtte.
Het povere resultaat heeft verschillende oorzaken. Onder andere het salarisverschil tussen de nieuwe job en wat de werknemers verdienden bij VW, wordt naar voor geschoven. Leeftijd, ziekte, gebrek aan motivatie en onderkwalificatie zijn andere redenen. Anderen stellen zich dan weer tevreden te leven van hun ontslagpremie. (belga/tdb)
Jouw mening telt !
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
